郭丝露

记者统计，十八大后被中纪委直接调查的省部级以上官员48人。

这些官员被查后，留下了大量岗位空缺。截至2014年9月上旬，这48名官员被调查留出的空缺，只有21人补上。回顾21名补位官员的仕途轨迹，也许能够窥见中央在反腐大潮中的用人思路，以及他们用什么方式，将其眼中的“好干部”放到合适位置。

“领导干部补位就像下棋，每一步都要看到影响。有时要看到全局，有时需要往后看几步。”四川大学干部选拔任用制度专家、党委副书记罗中枢说。

按“轻重缓急”慎重补位

四川大学教授罗中枢说，补位的第一原则是不耽误具体工作：“工作分轻重缓急，与省级副职相比，市级主官和中央机构一把手位置更加重要。”

中央机构对官员的选择范围更广，补位官员可以来自地方，也可跨部门调任，例如中国科协党组书记尚勇之前是江西省省委副书记。

党政系统的干部补位尚算及时，但12名政协系统落马官员留下的空缺中，只有湖南省政协副主席童名谦的职位被葛洪元补上。迄今为止，广西、辽宁、安徽、四川、山西、陕西等省政协副主席落马后并无补缺。四川省政协主席李崇禧、全国政协副主席苏荣落马后，中央也暂无补位动作。

补位快慢和该机关在经济社会发展中承担的责任性质有关。另外，人大、政协副职官员的补位，程序和党委、政府也有所不同。地方人大政协的副职领导，一般要经过全体会议选举产生。这在一定程度上也导致官员的补位速度偏慢。……