晏梓洋　唐艺文　李莹

近年来国家高校连年扩招，提高了全民整体素质，国家经济得到了飞速发展，但大学生就业难等问题日益凸显。高校中各级机构及各个岗位上的学生工作人员如何在现有的资源和条件下，为大学生提供更好的就业指导以及就业途径成为解决大学生就业难的重中之重。本文主要从七个方面论述了高校如何开展就业指导工作，其中重点突出了辅导员的工作角色以及工作要点。

作为石油与天然气工程学院辅导员，应了解目前石油行业就业面临的主要问题以及学生自身存在的缺陷，有针对性地对学生进行引导。就此，我认为就业指导工作应从如下几个方面开展：

一、贯穿始终，实现学校就业指导全程化

事实证明，在短时间内要求学生确立正确的职业理想，找到合适满意的工作，显然存在盲目性和投机性。所以就业指导教育必须从早抓起，贯穿学生本科学习的全程。辅导员应该根据不同年级学生的生活、心理特点、学习情况和个人需求，有针对性、分阶段、分步骤地展开就业指导工作。而学校的就业指导中心则应借鉴其他优秀学校的成功案例，由专业人员组成职业顾问团队，对每一个刚刚入校的学生即进行职业心理的科学判断，建立个人信息库，并且跟踪观察，记录每个人的个性、心理、生理等特点，了解学生的家庭和社会背景，以对其进行职业的设计和规划，使他们更加全面地认识自己，明确将来的职业发展方向。……