●唐文章 杨亮

发挥“政工网”作用过好政治工作时代关

●唐文章 杨亮

习主席在全军政治工作会议上强调，要研究把握信息网络时代政治工作的特点和规律，用好用活网络平台，占领网络舆论阵地，推动政治工作传统优势与信息技术高度融合。深入学习领会这一重要论述，必须顺应时代大势，让传统优势焕发新的生机活力，努力过好政治工作时代关。

一、树立“政工网+”意识，直面政治工作的现实问题

当今世界正步入“互联网+”时代，我们的工作对象是网络化生存的青年官兵，传统的政治工作如果过不了网络关，就过不了时代关，其作用就会被弱化、被虚化。信息网络时代，新一代官兵触网广泛，对网上“糖衣炮弹”易形成草根式共鸣，诱发各种问题。不学网、不懂网、不用网就等于把阵地拱手让人。政治工作如果坐不上信息化这个“动力快车”，就有可能因错失机遇而错过一个时代。

二、发挥“政工网+”作用，加装政治工作信息化翅膀

信息时代的到来，网络阵地已经形成，大政工局面的出现和信息战、网络战的出现，要求我们必须发挥“政工网+”作用，占领制高点、掌握主动权，为自身开拓新的空间、开辟新的渠道，更好地发挥我军优势，确保能打仗、打胜仗。

一是充分运用网络双向性的特质，彰显官兵参与部队建设的主体地位。传统教育习惯单向灌输、我讲你听，召开座谈会参加人员、发言内容往往也是层层过滤，导致基层官兵看起来是主人，实际上没有主人的感觉。网络为原汁原味感知官兵思想、第一时间汇集群众智慧提供了直达通道。比如，可以推行网络问政汇聚兵智，活跃交互平台联起兵情，把首长信箱办成首长零距离接触官兵的连心桥。

二是充分运用网络全覆盖的功能，掌握官兵思想动态变化的全域轨迹。过去官兵有了心事找战友，现在有了心事找网友，掌握“活思想”变得更加困难。网络为经常性思想工作开辟了新空间，可绘制官兵成长轨迹图，以数据形式完整记录军营生活点点滴滴，采集零散成长脚印形成全景轨迹；构建互助大网格，推行思想工作“网格化管理、组团式服务”，对思想工作力量进行合理布局，实现军营有网、网中有格、格中定人、人负其责。

三是充分运用网络海量信息的优势，大力培养“四有”新一代革命军人。一些基层官兵坐下来读书时间难保证、兴趣难激发，效果差强人意。应注重开发网络学习新模式，运用网上海量信息资源为官兵学习提供随机化多样化个性化选择。要让自助学习成为课堂教育的重要辅助，在政工网上普及图书库、音乐库、视频库、动漫库，实现在线可查、按需取用，让更多受教育者既接受课堂灌注，又成为自我教育者。要让微量阅读成为学习经典的有益补充，对经典哲学类书籍进行标题式、要点式分解概括，通过开设网上学习园地，推出一部微电影、五分钟大讲堂、魅力红微信等微量阅读方式，以定向点滴积累达成经典走进官兵的读书目的。要让在线求学成为住校学习的时空拓展，与驻地高校合作开设网上远程大学，使官兵身不离队就能上名校的梦想成真。

四是充分运用网络智能辅助的潜力，确保党委正确决策的有效途径。目前一些重大决策由于受抽样数量、调研周期、组织者专业知识等因素局限，导致有的决策包括政策制度不切实际、相互矛盾、朝令夕改。信息时代盛行的利用计算机智能辅助决策非常值得借鉴，可以运用数据比对、仿真模拟、自动筛选等智能辅助决策手段，对一些关系单位长远建设的重大决策如组织建设、干部队伍建设和人才选拔培养等进行数据化精准化科学化论证。注重运用大数据挖掘新知识、带来新发现、创造新价值，增强政治工作的前瞻性和预见性，将关口前置，将行动前移，做到未雨绸缪，把数据优势转化为决策优势和工作优势。

三、加强“政工网+”设计，夯实信息政工的要素支撑

按照“紧贴中心、服务官兵、创新发展”的建设思路，树立为思想政治工作服务、为能打胜仗服务、为官兵成长进步服务的意识，切实使网络成为没有围墙的大学校、全时开放的俱乐部、不下班的政治机关、科学决策的好帮手。

一要抓好高起点建设。在高起点上谋划推进政工网建设，就是“增强三个意识、明确一个目标”，即增强阵地意识、引导意识、服务意识，明确把政工网建设成为一流网站集群，使之成为政治工作指导的权威平台、官兵学习娱乐的良师益友、部队思想政治建设的重要阵地。按照“分类指导、分步建设、分级管理”的思路，持续推动政工网进基层、进连队、进机关工作。要办好政工网原创作品栏目，采取列入用稿统计、发放稿费等办法，调动官兵创作积极性，办出知名度高、影响力大的一流精品栏目。

二要抓好网络化改造。网上网下内容互补。把思想教育、组织建设、学习成才、文化娱乐等工作在网上建立相应的虚拟板块，加载网络资源，加装网络功能，实现对接性补差、互动性增强。网言网语有益补充。在坚持主流话语体系同时，适度运用“蛮拼的”“点赞”等网言网语，改变政治工作生硬面孔，让政治工作接上兵气，跨越因年龄、阅历带来的时代差，以习惯趋同拉近与官兵情感距离。

三要抓好大数据构建。大数据首先在于数据采集。现在有库无数据、有数据不更新、有更新不及时的现状亟待改变。大数据更重要的是在线化。有数据不在线就是死数据，甚至成为数据垃圾。大数据价值在于应用和共享。数字化时代能力的高下，就在于运用自己的智慧把普通数据用到极致。对政治工作来讲，大数据的构建除了丰富细化传统的政治实力、干部数质量等数据库外，还要着眼单位全要素实时掌控、倾向性问题预先干预、管理重点人精准锁定、大项任务风险评估等重大关注，全面采集录入相关信息，进行数字化在线化整合关联，挖掘潜在价值，为领导机关决策提供智能化服务。

四要抓好全梯队育才。引导领导干部带头学习网络知识，把机关干部培养成网络能手，强化运用信息化思维筹划指导工作、提供决策参考、实施检查评估的能力，成为学网用网的行家里手。以大学生士兵骨干为主体，着力提高运用网络语言开展舆论引导的能力，培养更多“军中大V”，形成网上舆论引导规模效应。政治干部要不断深化对政治工作运行规律和作用机理的研究，改变线性工作思维和单向灌输方式，建立互教互学、共同提升的新机制，让信息网络成为政治工作创新发展的“服务器”和效能提升的“倍增器”。

【作者系91451部队政治部主任、文化教员】