构建和谐劳动关系 维护行业长久发展
2015-01-06郝杰
纺织服装周刊 2015年14期
本刊记者_郝杰 文/摄
现场 I SCENE
构建和谐劳动关系 维护行业长久发展
本刊记者_郝杰 文/摄
中国纺织工业联合会会长王天凯在中纺政研会四届三次理事会上指出:

会议现场。
4月16日,中国纺织职工思想政治工作研究会四届三次理事会在上海举行,中国纺织工业联合会会长王天凯,副会长、中纺政研会常务副会长杨纪朝,中纺联党委副书记、常务副秘书长、中纺政研会副会长陈伟康,中纺政研会顾问刘慧兰、秘书长姜国华等领导,以及中纺政研会理事共100多位代表参加了会议。会议分析了纺织业目前面临的形势,并就新常态下如何创新中纺政研会工作进行了研讨。
王天凯在讲话中介绍了行业当前的形势,他指出,在过去一年,纺织行业总体增长放缓,但运行质量和效益依然平稳。随着政府棉花政策的调整和鼓励出口政策的实施,发展纺织业的有利因素在增多。但行业也面临增长放缓、缓中有进;压力加大,分化加快;动力转换紧迫,关键在于创新的新常态。棉花原料、节能减排、结构性产能过剩、区域结构调整、消费趋势变化等问题是行业目前需要关注的重大问题。
面对行业发展新常态,王天凯提出,进一步推动行业构建和谐劳动关系,是中纺政研会下一步的重要工作。当前正处于经济社会转型时期,劳动关系主体及其利益诉求越来越多元化,劳动关系矛盾已进入凸显期和多发期,劳动关系是否和谐,事关广大职工和企业的切身利益。……
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