我国体育健身行业职业现状调查与发展对策研究——以江苏沿海经济区为例<br/>

我国体育健身行业职业现状调查与发展对策研究——以江苏沿海经济区为例

2015-01-04舒钧

长沙大学学报 2015年5期

舒钧

(连云港师范高等专科学校体育系，江苏连云港222000)

当前，我国大众健康意识普遍提高，体育健身行业发展迅速起来.健身教练作为体育健身行业的重要组成部分，也具备了独特的市场与前景.健身教练在健身领域不仅扮演着技术传授的角色，还扮演着推广与销售的角色.健身教练是否能够满足客户的需求，是体育健身行业是否可以健康持续发展的重要因素之一.江苏沿海地区地处我国沿海、沿长江和沿陇海兰新线三大生产力布局主轴线交会区域，主要包括连云港、盐城、南通等江苏沿海地区，是长江三角洲的重要组成部分，区位优势独特，土地后备资源丰富，战略地位重要.本课题通过对江苏沿海经济区多个健身俱乐部的实地调研，了解江苏省沿海地区健身俱乐部的发展现状，通过对江苏省沿海地区健身俱乐部发展现状的研究分析，来发现目前体育健身行业发展中的问题，结合管理学、营销学等学科的相关知识提出解决方案，以期对我国体育健身行业的健康发展提供一点策略支持，为我国体育健身行业的科学研究提供一些借鉴［1］.

1 研究对象与方法

1.1 研究对象

江苏省沿海经济区20家健身俱乐部的200名健身教练及200名健身会员

1.2 研究方法

1.2.1 文献资料法

通过中国知网、连云港师专图书馆等数据库，查阅有关体育健身行业相关文章30多篇和江苏省发布的体育类文件以及江苏省体育局2012年全省体育行业国家职业资格证书统计表作为本研究的理论基础.

1.2.2 问卷调查法

基于本研究的内容和目的，分别设计了江苏沿海经济区体育健身行业现状健身教练调查问卷和会员问卷，问卷的发放、回收情况见表1.并分别对两类问卷进行了信效度检验(p＜0.01)，说明问卷结构可靠，并符合调查要求.

表1 问卷发放与回收情况的统计表

1.2.3 数理统计法

通过对调查问卷的数据整理，运用Excel软件进行相关数据的统计及分析.

1.2.4 专家访谈法

针对本问卷的设计询问各专家及资深教练的意见，对于健身行业中存在的健身教练的整体结构、工作情况进行了探讨，为本文的撰写提供一手的可靠资料.通过对俱乐部会员与教练两个团体的访谈对比，将两个群体对象访谈获得信息进行归纳整理［2］.

2 结果与分析

2.1 健身教练性别、年龄的整体结构调查分析

从性别来看，健身教练以男性为主，占健身教练总数的71.80%，比例远远高于女性28.20%(如图1).这个比例恰好与现高校体育专业学生男女比例大致吻合.从年龄分布来看，健身教练队伍又以年轻人为主，其中21－30岁教练占58.60%(如图2)，年轻人精力旺盛、体力充足，符合我国健身行业的年轻化特点，特别值得大家关注的是30－50岁教练占近30%，这说明二十几年的发展，江苏沿海经济区健身教练市场已初步走向良性健康的发展道路.

图1 江苏省沿海经济区健身教练性别分布

图2 江苏省沿海经济区健身教练年龄分布

2.2 健身教练工作性质及从业时间的调查分析

图3 江苏省沿海经济区健身教练工作性质分布

从图3中可以看出健身教练全职68人占总数40%，兼职64人占38%，学生38人占22%.兼职的现像主要是教练尤其是经验丰富的教练走穴现象较严重，另一方面学生兼职顶岗实习也占到相当的比例，因此健身教练整体情况不是十分稳定，也影响了健身教练整体素质的提高.

图4 江苏省沿海经济区健身教练从业时间分布

从图4可以看出江苏省沿海经济区健身行业健身教练从业时间情况，1－3年的占到 44.10%，3－5年的占到20.60%，5－10年的占16.50%，十年以上的占5.90%.我国的健身行业起步较晚，但是江苏二十几年来稳步发展，尤其是南京、苏锡常发达城市.另外我省健身教练工作一年以下占12.90%，这主要是高校体育专业学生顶岗实习，加上近年来江苏省体育局每年大批退役运动员经过培训涌入健身行业.

2.3 健身教练职业背景与学历层次的调查分析

表1 江苏省沿海经济区健身教练从业前经历状况

从表1可以看出，目前健身教练的来源主要有两类:一类是体育院校毕业，另一类是专业运动员或是通过参加培训班，取得健身教练资格认证进入健身教练领域.两类人各有优缺点，科班出身的教练有着扎实的理论功底，但缺乏实践经验;而专业运动员或是参加培训班出身的健身教练专项能力强，缺乏基础学科、交叉学科理论支撑.另外从表1也可以看出，从体育院校毕业的教练约占38.20%，说明从体育院校毕业学生从事该行业的趋势愈发明显.据统计江苏省有11所本科院校、3所独立学院、6所专科学校分别招取5个体育专业的学生.另有将近40%的教练是通过参加教练培训而走向健身教练之路的.

表2 江苏省部分健身教练学历情况

学历代表了个人接受正规教育的程度，是衡量其能力和知识水平的标志之一，是衡量一个人工作能力的基本条件之一;一般而言，学历越高，起点越高，适应能力越强，发展潜力也越大.从表6可以看出，江苏省健身教练的学历水平整体较高，本科以上学历的占到40%以上.

众所周知，在健身行业很发达的美国，要想成为一名合格的健身教练，必须在训练学、生理学、解剖学、体育学、体育管理学或相关学科中获得学士、硕士乃至博士学位，可见江苏省健身教练的学历水平与发达国家相比还是存在很大差距.尤其是大专以下学历还占有相当的比例，江苏作为全国最发达的省份，健身教练在学历方面的要求还需要继续提升，对于在只有高中及以下学历的健身教练应该继续进修学习，使健身教练的学历层次更加符合市场需求.还需要进一步提高人们对健身教练的认知，制定各种激励措施，促使高学历的人才加入到这个队伍.

2.4 健身教练资格认证及技术等级的调查分析

表3 江苏省沿海经济区健身教练资格认证情况

图5 江苏省沿海经济区健身教练资格认证级别情况

10年前有关研究表明，拥有亚洲体适能(AASPF)证书的教练，远远超过拥有其他证书的，其中上海(AASPF)证书占到被调查健身教练总数的68.75%.从表7可以看出江苏拥有国家健身指导员资格证书的健身教练占到87.60%;在调查中还发现有很多教练同时拥有2－3个资格认证证书.2008年江苏省体育行业推行国家职业资格证书制度，特别是2011年省体育局、省教育厅在全省体育院校开展体育职业技能培训鉴定工作的指导意见以来，江苏健身行业发展迅猛，在被调查的江苏健身教练中，持有证书比例达到了100%，中、高级达到40%.

2.5 健身教练的薪酬情况及满意度调查分析

表4 江苏省沿海经济区健身教练月收入情况分布

健身教练的月收入是由其私教、团课课时和级别所决定的.通过调查了解到，江苏部分健身教练月收入绝大部分都集中在2000－6000元之间，月收入2000元以下集中在苏北地区，而且几乎是实习学生或是兼职人员;6000元以上集中在苏南，其中拥有国家健身指导员资格高级证书的7名健身教练月收入均超过8000元.在一定程度上学历的高低和教练级别、薪酬的待遇是成正比的，学历越高，相对教练级别以及收入越高，反之学历越低，教练级别和收入越低.这说明在健身教练行业中，健身教练的学历越高越能体现自身的价值，也就越符合健身行业的需求，这也说明健身行业的发展是需要高学历的人才.

健身教练的薪酬表现出健身教练这个职业被认可的程度.表5显示，在被调查的170名健身教练中，对薪酬满意的有8人，占总人数的4.70%;比较满意的有54人，占总人数的31.80%;感觉一般的有48人，占总人数的28.20%;不太满意的有20人，占总人数的11.80%;不满意的有40人，占总人数的23.50%.这说明健身教练对自身的薪酬情况满意度一般，这也说明社会对健身教练的职业认可度也一般.