最低工资是否包含个人缴纳的社保费

咨询台：

我是某商场清洁工，日前商场给我定的工资水平仅比当地的最低工资标准高出100 多元，而扣除个人应缴的社会保险费后，我的月工资报酬还略低于本市的最低工资标准。请问，最低工资是否包含个人缴纳的各项社会保险费。

读者 孟清

孟清读者：

谢谢你对本刊的支持信任。根据国家对最低工资的相关规定，最低工资标准是包含个人缴纳的社会保险费的。政策依据如下：

一、国家法规政策规定的最低工资中不应包含的各项中，不包含职工个人应缴纳的社会保险费。原国家劳动部办公厅《印发<关于（劳动法）若干条文的说明>的通知》（劳办发〔1994〕289号）第四十八条规定：“本条中的最低工资是指劳动者在法定规定工作时间内履行了正常劳动义务的前提下，由其所在单位支付的最低劳动报酬。最低工资包括基本工资、奖金、津贴和补贴，但不包括加班加点工资及特殊劳动条件下的津贴，国家规定的社会保险和福利待遇排除在外。”2004年1月20日国家劳动保障部颁布的第21号令《最低工资规定》中第十二条明确规定：“在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：（一）延长工作时间工资；（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境和条件下的津贴；（三）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。”上述规定均未提出过最低工资中应剔除个人缴纳的社会保险费。……