以人为本构建会计人员能力体系
2014-12-26黄晓芬
合作经济与科技 2014年1期
□文/黄晓芬
(红河学院商学院云南·蒙自)
以人为本构建会计人员能力体系
□文/黄晓芬
(红河学院商学院云南·蒙自)
以人为本是科学发展观的核心,坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,促进经济社会和人的全面发展。会计人员能够全面掌握企业的各种经济活动和企业的财务状况,提高会计人员的综合能力,培养符合社会需要的各层次会计人员,不仅是会计教育工作者的重要使命,更是保证为公众提供高质量会计信息服务以及促进我国会计行业稳健发展和市场经济健康有序推进的客观需要。在国家宏观的科学发展观指引下,坚持以人为本,构建科学的会计人员能力体系。
以人为本;会计人员;能力体系
原标题:以人为本构建会计人员能力体系
收录日期:2013年10月21日
一、相关研究综述
1、国外相关研究。美国注册会计协会(1967)指出了会计应具备的核心能力包括功能胜任能力、个人胜任能力和广泛的经营视野;美国会计教育改革委员会(1990)在《会计教育的目标》中明确指出:“学校会计教学的目的不在于训练学生在毕业时即成为一个专业人员,而在于培养他们未来成为一个专业人员应有的素质。”;加拿大会计师协会(1996)运用基本胜任能力的方法研究注册会计师的能力框架;国际会计师联合会(1996)将会计教育与实践的目标定位于使会计师具备持续学习的技能以及对变化的适应性。根据以上研究分析可以发现,都普遍认为会计人员应具备综合的能力和长远发展的能力。……
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