朱文兵

摘要：随着社会经济的快速发展，建筑规模不断增加，建筑行业也进入了发展的快车道，而建筑行业间的竞争也越来越激烈，这就需要企业采取有效的手段来提升自身的竞争力。建筑工程质量监督对于工程在规定工期内保质保量的完工，有着重要的意义，为此必须要做好建筑工程质量监督管理工作，从而保证工程的质量，提升企业的竞争力。本文主要阐述了建筑工程质量监督的职能，分析了工程质量监督管理中存在的问题，并提出了一些加强工程质量监督管理的建议。

关键词：建筑工程；质量监督；管理；建议

中图分类号： TU198 文献标识码： A

一、建筑工程质量监督的职能

建筑工程质量监督在相关的法律条文中，被赋予的权限包括以下几个方面: 一是建筑工程质量监督是收费的，二是质量监督有助于行政处罚中的违法行为，三是政府委托接受，检查工程建设中的各种行为，四是建筑工程的质量监督，有助于质量整改和停工通知等方面的实施。在建筑工程的实施阶段，施工单位和建设单位，行使工程质量监督的职能。对于监督管理中的细节，即在工程实施全过程中的管理，应妥善展开，建筑工程质量监督以建设单位的经济利益作为前提，取得有效的监督管理。但是在实际的工程质量监督中，由于市场经济的开放，监督管理职能不断增加，从而促进了监督本身工作的认知度也在加深，特别是在施工监督流程方面，首先需要征得质量监督人员、承包商等多方协助，防止发生越权监督行为。其中，质量监督如果不够严谨，则在该种情况下，无法提前定制为业主利益，可对业主的经济利益造成很大的损害。因此，得出的结果可充分体现工程监督的义务和职能。

二、建筑工程质量监督管理中的问题

当前，建筑工程监督中还存在不少常见问题，笔者结合自身多年的工作实际，总结常见的质量监督问题常见包括以下几个方面:

（一）质量监督人员素质低。众所周知，建筑工程质量监督的效果与监督人员素质之间的关系非常密切，如果监督人员的专业素质高，则监督的效果一般比较好; 反之亦然。但当前，质量监督人员的整体素质较低，无法满足建筑工程质量监督的需要。比如质量监督目标不明确，在质量监督中存在着随意监督状况。

（二）没有完善的质量监督体系。影响建筑工程质量的因素有很多，比如施工人员素质、施工工艺和施工材料等，均能够影响建筑工程的质量。因此，如果不建立完善的质量监督体系，则无法有效开展工程的监督。就拿施工材料来说，如果在入场之前，不对其进行质量抽检和检测，则不合格的材料可能进入现场，最终导致出现质量问题。缺乏完善的质量监督体系，是当前建筑工程质量监督中一个很棘手的问题。缺乏质量监督体系，可造成监督无序开展，导致监督效果不明显。

（三）工程质量监督不到位。不少的施工单位在建筑工程施工过程中，质量监督不到位，一些监理单位无法有效履行与控制建筑工程的责任，不深入施工现场开展监督，导致无法及时发现施工中存在的质量问题，致使问题长时间得不到解决。质量监督不到位产生的原因有监督人员职业素养低、监督管理体系不健全等，这些问题均导致工程质量监督不到位。如果想提高质量监督的水平，则必须提高监督人员的素质和完善质量监督体系。

三、加强建筑工程质量监督管理的建议

（一）提高质量监督人员的素养

强化对工程质量监督人员的培训与管理，切实提高质量监督人员的素质，对于提高建筑工程质量监督水平有重要的意义。不管是从理论上，还是从实践上看，建筑企业均要做好对质量监督人员的培训，包括创新能力、思考能力和组织协调能力等，通过提高其学习的积极性和自觉性，建立完善的学习培训体系，提高监督人员的专业素养，增强质量监督工作的针对性。此外，还需要给监督队伍提供足够的资金支撑。对建筑工程质量监督来说，资金支持是重要的一环。由于监督工作的开展建立在资金支出基础之上，因此，应为监督队伍提供足够的资金支撑。同时，建立有效的交流平台。在该平台上，监督人员可交流工作中的心得和不足，并积极参与讨论，拓宽监督人员的视野。

（二）明确工程验收监督的细则

在建筑工程质量监督中，工程验收质量为最后环节，也会最关键的环节。因此，明确工程验收质量细则，具有重要的意义。工程质量验收工作，可从以下几个方面展开: 一是分项工程质量的验收。建筑工程包括多个施工项目，提高工程验收质量水平，应从各分项目开始验收，在验收过程中，客观做好验收记录，并呈报给工程监督管理部门，强化监督的过程管理; 二是分部门验收。建筑施工非常复杂，工作量相当大，需要各个部门协同做好工作，因此，在验收工作中，应采用分部门验收的方式，加强对重点部门的验收; 三是分单位验收。工程竣工之火，施工单位应首先对各自负责的工程项目自检，在自检合格的基础之上，上报给有关部门，分析是否符合国家相关标准和要求。

（三）严格落实重量监督责任

建筑工程质量监督是一项复杂的工作，具有多层次、全方位和宽领域的特点，是一个庞大的系统工程。在这项工程中，具有各种复杂的质量监督关系。因此，如果想提高质量监督的水平，则应把质量监督的目标进行分解，分解到各个施工阶段、各个施工单位和工程有关的部门，有区别对待，统一进行管理，明确监督的重点和难点等。同时，在建筑工程质量监督过程中，应首先明确建筑工程质量监督目标，进行监督技术交底工作，加强各个监督。比如在监督检查工程各个主体和参与人员的资质和任务时，严格检查各个单位的质量保证体系和责任制落实情况，并检查质量文件、技术资料等是否齐全，是否符合相关规定等，同时检查工程实体的质量。

（四）质量监督方法的合理应用

现阶段，国际上通行的建筑工程质量监督体系为ISO 质量监督体系。ISO 质量监督管理体系的核心为过程控制，而该体系的关键在于质量问题的可追溯性，施工记录便是质量监督的措施。当前，多数的企业实行的是ISO9000 体系认真，不过也有一些企业实行的是ISO4000 体系认证。在进行质量体系认证时，关键的问题在于施工记录，在记录工作中，应做到有人写、有人做和有人记录，同时有人负责检查和修改，从而确保工程的质量。这一过程是一个完善的控制过程，称之为质量循环控制。如果经过一个循环，则质量便会得到相应的提高，因此也称之为质量螺旋。如果遗漏一个环节，则该体系不起作用。

（五）加强员工培训和企业文化建设

建筑工程质量监督管理水平的提升，离不开监督人员的高素质。所以，这就要求加强对员工的培训与管理，以及企业的文化建设，通过加强员工培训与企业文化建设，提高质量监督水平。通过对员工的培训，主要提高员工两个方面的素质，一是专业素质，二是职业素养。其中，专业素质是质量监督工作必备的素质，比如监督方法的掌握、质量监督体系的落实等，通过培训，提高员工的专业素质，使其可做好工程质量监督工作。二是提高职业素养。职业素养的高低，对于员工认不认真开展工作，有着很大的影响。总之，建筑工程质量监督涉及多个方面，是一项复杂的工作，需要提高员工水平、完善监督管理体系等，并积极落实监督责任制。同时，营造良好的企业文化氛围，为质量监督打下坚实的基础。

结束语：

质量作为建筑工程永恒的主题，直接关系到企业的经济效益，也关系到使用者的财产生命安全。因此做好建筑工程质量的监督管理工作至关重要。对于目前在工作中的问题，我们必须要采取有效的措施进行处理，建立健全相关的规范制度，提供管理人员的专业素质，对工程各个环节进行有效的监督和控制，从而保证工程的质量，确保企业能够健康稳定的发展。

参考文献：

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