□ 姜伟华

时间过得真快，以前总是看着周围的人一个个相继退休或者退岗，如今自己也到了离开岗位的时候了。虽然退休和退岗都是不在职，之所以分开说，是因为它们是有区别的。前者是到了法定退休年龄，真正办了退休手续，而后者则是到了单位规定的离岗年龄，并非真正退休。然而，不管是退休也好，退岗也罢，都是不在岗了，区别是在收入的多少上。还有一点点的区别就是，因为还没有正式退休，所以心理上还留有一丝自欺欺人的自我安慰。

然而，就在享受着这种有限的自我安慰中，新的政策又出台了。因政府清理“吃空饷”，所以我们这些被照顾的少数的离岗女性，须在两天内做出退与不退的选择。

经过两天的咨询、探讨、纠结，最后我们终于在能看得见的利与弊的权衡中全部办理了退休手续。

现在想想，纠结的原因到底是什么呢？是那几百元的得与失吗？应当说是，但又不完全是。

中国的事情总是规定繁多，就退休年龄一事就有多种规定：比如男工人60岁、女工人50岁；男干部60岁、女干部55岁（其中还包括正式和非正式两种，因单位而定）。这种差异性规定，对劳动强度大并想早点离岗的女性来说是享受政府的照顾；而对那些工作强度不大，社会地位较高，不想离开工作岗位的女性来说，可以理解为是剥夺与男性平等的工作权利。

岗位真是一个神奇的地方。它既是一个谋生的场所，又是一个体现社会价值的地方。而且社会地位越高的岗位，越具吸引力。……