对国有企业党风建设和反腐倡廉工作研究的思考
2014-12-16王会有
现代企业文化·理论版 2014年13期
关键词:国有企业
王会有
中图分类号:D267 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2014)07-000-02
摘 要 当前,企业党组织当务之急就是把自身政治核心作用充分的发挥出来,实现凝聚力和战斗力的进一步增强,促进经济效益的提高,从而使国有企业主力军作用能够稳固和持续的得到发挥。本文首先对国有企业新形势下的党建工作问题进行了分析,进而把相应的解决对策提出来,以期成为我国国有企业发展党建工作的推动力量。
关键词 国有企业 党风建设 反腐倡廉
一、目前国有企业党风建设和反腐倡廉工作存在的问题
目前在我国国有企业中,由于监督管理制度的有效性欠缺,一些制度虽然存在,但不履行的现象及其严重,从而出现不能够及时的监管国有企业,或虽然监管但很不到位的状况存在。使大规模的企业在党风廉政建设制度上根不上企业发展的需要,规范带头作用发挥不出来。总之,较为严重的腐败和贪污现象就是存在于我国国有企业党风的主要问题,而法制治理工作力度的匮乏和治理工作薄弱是造成这种状态的根本原因所在。而约束性在国企中重要岗位和重要领导干部以及重要环节等方面的匮乏,导致一些国企领导干部在办事上违背程序制度,对群众监督不接受,把制度视为形式,把国家法律法规的规范抛在一边,严重的损害到我国国有资产,达到中饱私囊的目的。在目前我国国有企业中企业考核惩处机制的严厉性成为主要欠缺的。就……
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