以党建工作为抓手,调动职工积极性
2014-12-13王节
决策与信息 2014年18期
王节
合肥市广播电视台 安徽合肥 230071
以党建工作为抓手,调动职工积极性
王节
合肥市广播电视台 安徽合肥 230071
以加强党建促进企业发展,惠及广大职工最根本利益,营造有利于广大职工最大限度发挥积极性,是充分发挥广大职工主人翁精神和调动一切积极因素的重要内容、重要途径和重要保障。企业党组织应把加强企业文化建设,提高职工思想素养和业务技能,不断增强凝聚力,打造有利于调动职工的工作热情、奉献精神和创造力的良好氛围,从而实现职工自觉主动地发挥主观能动性,不断以创新精神积极投身于单位的发展之中,作为企业党建的一项重要内容和经常性工作常抓不懈,抓出成效。
企业管理;党建;关系
企业发展归根结底是人的发展,广大干部职工心往一处想,劲往一处使,爱岗敬业,勤勉奉献,充分发挥主观能动性,在本职岗位上争创一流业绩,是企业不断发展壮大的源泉和保障。加强企业党组织建设是不断提高党员干部职工思想理论水平,促进干部职工队伍作风根本好转,继而推动企业全面发展,以发展成果惠及广大职工最根本利益,不断激发干部职工积极性和干事激情的重要保障。
一、影响积极性发挥的主客观因素
人的动能来源于思想意识,思想是提高意识的前提,意识是驱动行动的先导。影响和制约职工的主观能动性充分发挥有诸多方面因素,但主要的有以下几方面:
一是个体素质因素。……
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