■ 特约记者 盛若蔚

把好干部选任监督的“钥匙”

■ 特约记者 盛若蔚

元月下旬，中组部印发了《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》（以下简称《意见》）。干部人事制度专家表示，《意见》与《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称《条例》）相衔接、配套，有利于营造风清气正的用人环境。

铁规发力禁令生威

近年来，干部人事制度改革成效显著，但在一些地方和单位，违规用人的现象仍时有发生，干部群众反映强烈。“《意见》体现了从严治党、严明组织纪律的精神，是落实《条例》的重要配套文件”。中央党校党建部教授祝灵君说。

国家行政学院中国领导科学研究中心主任刘峰认为，《意见》也是干部监督制度化的具体体现，将一些行之有效的成熟做法固化下来，形成制度法规，更有稳定性、长远性，意味着干部监督规范化又向前推进了一步，“体现了系统性和科学性，给人感觉是动真格的。”

“从更广阔的视野看，《条例》和《意见》的出台，是从改革完善干部人事制度、防止和纠正用人上不正之风方面贯彻十八届三中全会决定，也是从加强干部队伍建设、提升干部执政素质和本领的角度为实现十八大提出的各项任务提供组织保证。”中央社会主义学院原副院长甄小英教授认为。

严明纪律严惩腐败

《意见》围绕贯彻《条例》精神，强调严格按制度规定选人用人，在监督内容上规定了“四个严格”，在纪律要求上规定了“十个严禁”。

“这次特别强调严把廉政关。”甄小英举例说……