林璐

救治患者是医院的服务目标，医院中各科室均按有助于优质高效救治患者为基础而设立，因此，科室部门促进医院诊疗服务水平的提高应为其管理要点。保障医院诊疗药品供给是药品库房的传统管理模式，在此模式下，对库房药品按规定存放并保证医院药品供给成为了岗位人员工作绩效的考核标准，这种片面地只从岗位工作对医院诊疗水平是否造成负面影响的角度进行考核的方式，制约了岗位人员主动参与促进医院诊疗服务水平提高工作的积极性。随着社会的进步，“以人为本”理念在管理中的应用受到了前所未有的重视。