周卫波 ZHOU Wei-bo

（陕西省高速公路建设集团公司，西安 710065）

（Shaanxi Provincial Expressway Construction Group Company，Xi'an 710065，China）

0 引言

随着全球经济一体化的发展，市场竞争日渐激化，各个国家在激烈的市场竞争中不断转变经济结构，全面提升自己的经济实力。在社会主义大环境的发展下，市场竞争越来越透明化和公开化，社会发展给企业带来极大经济效益的同时，企业人力资源管理工作也面临着新的风险和挑战。企业在发展建设过程中面临的挑战和困难有多种，如自然风险、商业风险以及法律风险等，其中法律风险需要企业承担相应的法律责任，是企业发展过程中必须关注的重点内容。法律风险以多种形式存在于企业的发展建设过程中，无论是国有企业还是外资企业均存在法律风险。企业存在法律风险最主要的原因是企业在生产管理过程中忽视了法律风险控制防范工作的重要性，导致法律风险问题突出。针对企业招聘过程中存在的法律风险，企业应该采取多种有效措施进行有效地控制，为企业的发展建设提供动力保障。

1 企业法律风险的定义及特征

1.1 法律风险的定义 企业法律风险是指企业职工在日常工作过程中做出了与企业法律规范相违背的行为。企业法律风险会导致严重的经济损失，与企业的经营管理活动有着直接的关系。企业法律风险涉及范围广，主要有合同法律风险、管理人员违法风险以及劳动关系和知识产权管理风险等。企业法律风险不属于违法行为，但所引起的法律风险却具有极大的破坏性。……