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源头纠治“四风”重在五防

2014-10-27王厚明

决策探索 2014年18期
关键词:四风官兵纪律

王厚明

习近平总书记指出,解决“四风”问题,做到为民务实清廉,既要立足当前又要着眼于长远,既要着力治标又要注重治本。这启示我们,纠治“四风”问题不能仅停留在表面问题的解决上,而要立足于源头,剖析根源、强基固本、筑牢防线。

政治定力要固根基防松动。每个党员干部的成长历程,也是党组织和各级领导的教育培养过程,应该说,理想信念、党性修养、政治纪律都会不断得到强化。但也要清醒地看到,外部世界的诱惑与挑战冲击考验无处不在、无时不有。务必保持政治上清醒,常问常省自己,有没有对共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想敬而远之;有没有将坚持党对军队的绝对领导内化为坚定的政治立场;有没有把强军目标、“三个绝对”当口号喊;有没有对各种错误思潮、灰色言论、小道消息半信半疑;有没有存在重政治表态、轻日常表现,重纪律约束、轻学习教育,重任务完成、轻党性锻炼的现象。破解这些思想困惑,就要深刻认识到政治信仰是发自灵魂深处的内在自觉,体现在本职岗位上,就是要有强烈的事业心、责任感,对党忠诚。要以坚定理想信念为根本抓好思想入党,从历史、理论、实践的维度补充精神之“钙”,任何情况下都能分得清是非、经得起诱惑、守得住底线,自觉举旗铸魂、深扎信仰之根。

政绩观念要摆位正防偏移。剖析查找的“四风”问题之所以在有的党员干部身上能有立足之地,一个重要原因在于政绩观有偏差。一方面,要解决好聚焦战斗力的工作标准未牢固树立的问题。防止和克服想的多是怎么出名挂号,常在战斗力建设之外的事务上做文章、打转转,还没有把学军事钻打仗作为主课主业,“四知”不精细、专业不精湛、战术不精通等问题,切实在贯彻落实“各级党委第一要务是带兵打仗、领导干部第一职责是指挥作战、广大党员第一身份是战斗骨干”的要求上有大作为。另一方面,要解决好聚焦部队建设发展的工作责任未有力担当的问题。做到把个人前途命运与部队建设发展紧密联系起来,胸怀在位一时、担责一方的历史责任感,着力克服心思精力有旁落、表率作用还不强、担当意识淡化的问题。

宗旨意识要树牢靠防淡化。从现实查找和暴露的问题看,主要是基层至上、服务群众观念树得不牢,根本态度未在官兵中端正,还没有把官兵当兄弟、当英雄、当靠山,知兵不深、爱兵不真、带兵不育在一些党员干部身上还带有一定普遍性;智慧力量未在群众中挖掘,思想上尊重、能力上相信、工作上依靠、实践中学习不够自觉充分,还没有真正做到以基层为主、以基层为师、以基层为镜;工作重心未在基层中聚焦,调查研究、当兵蹲连、维护权益不深入,帮带不多、服务不实、解难不力的问题时有存在。

能力素质要全面硬防空白。党员干部在“四风”上的突出问题说明,有三种能力还需要重点弥补和加强:一是服务能力,工作实践中出现对基层和官兵的矛盾问题解决不力,除了服务观念之外,很重要的是服务能力有差距,官兵之所以在政治工作上有反映有期盼,折射了服务能力不全面不过硬,也启示我们,不仅要熟练业务,还要掌握政策,不仅要给钱给物,更要传授方法,不仅要现场解难,还要倾注真情。二是创新能力,特别是对社会和军队转型期官兵思想特点、心理特征把握不准,开展针对性的学习研究、课题攻关不主动,学习机械落实、教育空洞说教,在增强思想政治工作的时代性和感召力上改进创新还不多等问题加强研究攻关,切实彰显建连育人的凝聚力,充分释放官兵爱岗敬业的内动力。三是打仗能力,要对政治工作中念稿子走程序搞摆练等问题,分析判断、决心建议、作战原则运用不精准等差距,对部队战斗精神培育上重形式和口号、轻锻造和磨砺的现象,心理战教育训练还停留在缺器材、缺人才、缺实练的现状做到心中有数,从端正训风演风考风上加大纠治力度,从献身强军实践的使命责任上具化改进措施。

守纪自律要常省察防懈怠。对照党章党纪的要求,对照焦裕禄、范匡夫、汪锡广等先进典型,反观自查在落实廉洁自律、勤俭节约上的思想和现实差距。特别是要从立党为公、艰苦奋斗的思想作风上,从在权力观、地位观、利益观上查找根源,切实纠改公私不分明、纪律不严明,执行政策规定打擦边球、当老好人的思想。同时,也要清醒地认识到,把住廉洁自律的防线、守住原则纪律的底线是做人做官取信于兵的根本保证,是党性坚强与否的重要衡量标准。作为党员干部,践行党的群众路线必须恪守党性原则,始终严格自律,在政治上高标准,在纪律上严要求,做到常与党纪军规对表,常以兵心兵意为镜,常用道德良知自省,切实树好党员干部的榜样。

(作者系中国人民解放军驻江苏徐州市贾汪区73087部队政治部主任)endprint

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