蒋勤

摘要：本文首先分析了目前基層党支部建设之中存在的问题：重安全，轻自身建设;重经济处罚，轻思想教育;重经济处罚，轻思想教育;相关工作方式不能够与时俱进，然后提出了相应的对策：大胆创新，推动基层党支部思想政治工作深入发展;要加强制度建设，形成党支部建设的规范化模式;以市场需求导向塑造思想政治合格的员工;把落实体制机制当做党建工作的根本要求;提高党支部书记队伍素质。

关键词：煤炭企业;基层;党支部

受宏观经济增速放缓，煤炭需求增速趋缓，煤炭暴利时代已经一去不复返。煤炭行业过去靠透支资源和环境换取发展的经济模式，已不可持续。煤价不断走低，从国际动力煤现货价来看，价格从2011年的130美元/吨左右下降到2013年底的80美元/吨。进入2014年来，国际动力煤价格已跌破80美元/吨。现在很多地区的煤价已跌至成本线以下，煤炭企业亏损面超过七成，一半以上煤企减发、欠发工人工资。通过降成本、降工资缓解压力，现在已经到了很难再降的地步。而这一颓势可能还要持续3-5年，更多中小企业或将被淘汰”。并且煤炭行业属高危行业，工资待遇及福利与其他企业相比已不再具有优势，部分职工思想波动较大，辞职人员较多，企业存在招工难、留人难等不利因素，为安全生产带来很大隐患。

一、目前基层党支部建设之中存在的问题

（一）重安全，轻自身建设

安全生产是企业的中心工作，理应摆在重要的位置，这一点无可厚非。……