赵娣

摘 要：大学生就业问题是被全社会广泛关注的热点问题，需要政府、高校、社会和学生的共同努力，才能促进大学生充分就业，从根本上解决大学生就业难的问题。

关键词：就业难；大学生；原因分析；对策

一、我国高校大学生的就业现状

自1999年高等教育进入新的发展阶段以来，高校毕业生人数从2002年的145万攀升为2009年的611万，每年以60万左右的幅度迅猛增加，严重影响了大学生的就业。随着我国高校教育从精英向大众的转变，大学生就业形势一年比一年更加严峻，大学生就业难已经成为一个被社会广泛关注的热点问题。

二、大学生就业难的原因分析

1.社会因素

自1999年高等教育进入新的发展阶段以来，高校毕业生人数从2002年的145万攀升为2009年的611万，每年以60万左右的幅度迅猛增加，严重影响了大学生的就业。然而，致使大学生就业难的主要原因是高校专业结构调整滞后，招生和专业设置与市场需求脱节。目前，高校普遍强调的是通才教育，所谓的“通才”教育说白了就是重视学科理论的学习，而忽视了学生技术教育的培养。随着大学教育从“精英教育”向“大众化教育”的转变，目前很多高校培养出的学生既没有专家，也没有企业所紧缺的高素质工程人员，不能满足各个行业、各种层次对大量专业技术人才的渴望，导致人才市场出现供需脱节的现象是，一边是毕业生过剩、就业难；一边是大量专业技术人才短缺。

2.心理因素

引起大学生就业心理问题的主要原因是就业期望值过高与现实落差过大之间的不平衡导致的。……