卢贺

(神华宁夏煤业集团金家渠煤矿筹建处,宁夏吴忠 751504)

浅谈思想政治工作与企业管理的有效融合

卢贺

(神华宁夏煤业集团金家渠煤矿筹建处,宁夏吴忠 751504)

思想政治工作是企业经济工作和其它一切工作的生命线。如果将思想政治工作与企业管理有机融合,就可以从源头上减少或避免一些矛盾和问题的产生。为此,要始终将思想政治工作视为一项管理工作去抓,把思想政治工作与生产经营工作紧密结合、相互统一起来,坚持融入中心,促进发展,不断加强和改进思想政治工作,才能充分发挥思想政治工作的重要作用。

思想政治工作 企业管理 融合

思想政治工作是企业经济工作和其它一切工作的生命线。在现实生活中，如果将思想政治工作与企业管理有机融合，就可以从源头上减少或避免一些矛盾和问题的产生。为此，要始终将思想政治工作视为一项管理工作去抓，把思想政治工作与生产经营工作紧密结合起来、相互统一起来，坚持融入中心，促进发展，不断加强和改进思想政治工作，充分发挥思想政治工作的重要作用。

1 思想政治工作与企业管理相互融合的必然性

企业管理是一项复杂的系统工程，涵盖了企业生产、经营、改革、建设的各个方面。但从其本质意义上来看，企业管理始终离不开对“思想着的人”的管理。因此，思想政治工作与企业管理工作在目标和职能是一致的，相互融合贯通。

卓有成效的思想政治工作为企业发展提供强有力的精神动力和智力支持。企业在发展过程中会面临各种各样的复杂局面，必然会影响和传递到企业的每名员工，这就需要思想政治工作来引导、疏导员工的行为意志和观念的转变，适应和应对各种复杂局面，减轻压力，拓宽企业和员工的生存空间。企业的发展必须有一个和谐稳定的内部环境，这要靠思想政治工作来营造。企业需要在经营者与劳动者、劳动者与劳动者之间建立一种和谐的关系，这也离不开思想政治工作。同样，企业需要高素质的员工，也与思想教育工作密不可分。

在当前形势下，思想政治工作只有融入企业管理全过程，才能增强针对性性和实效性，才能焕发强大生命力。管理是影响员工思想行为的最直接因素，而员工的思想状况也只有在管理过程中才表现得最真实、最充分。把思想政治工作有效融入企业管理，就可以更贴近生产实践，更贴近员工群众，就可以及时捕捉各种思想信息，掌握热点难点，把矛盾和问题化解，激活员工群众的积极性和创造力，为企业创造更大的效益。

2 思想政治工作与企业管理相融合的方法和途径

第一，坚持“一岗双责”和各负其责相结合。“一岗双责”，即企业管理者必须同时肩负做好员工思想政治工作的责任，在做好企业管理的同时，有义务、有责任做好员工的思想政治工作；企业的思想政治工作者必须懂管理、懂业务，融入企业中心开展工作，不做企业管理的“旁观者”和“门外汉”。各负其责，即各有侧重，认真履行职责。“一岗双责”找到了思想政治工作与企业管理的结合点，各负其责找到了思想政治工作与企业管理的侧重点，达到有机结合，互相配合，相互支持相互促进，共同提高，有效解决了思想政治工作与企业管理“两张皮”问题。

第二，坚持“软引导”与“硬控制”相结合原则。“软引导”指思想引导、目标引导、利益引导，“硬控制”指硬性约束，即层层建立思想政治工作责任制，明确责任目标和责任奖惩，依靠规定、条例等规章制度和行政手段来促进和保证思想政治工作的开展。通过把“软任务”性质的思想政治工作目标进行量化后，与具有“硬任务”性质的生产经营管理目标有机结合起来，共同纳入经济责任制考核，从而形成了党政工作既各有侧重又协调一致、有机融合、双向考核、总体检验、同奖同罚的管理目标体系，使思想政治工作焕发出强大的生命力。

第三，坚持思想建设与文化建设相结合。文化是影响思想、行为的重要因素，注入文化内涵的思想政治工作通过人文精神的传播与教化，使管理者确立文化管理理念，从而实现管理的科学化。重视企业文化建设，就是充分发挥“润物细无声”的文化魅力，确立企业文化体系，形成富有特色的企业理念，在实践中加以运用，把企业文化与企业思想政治工作有机结合起来，对内引导员工，激活潜能；对外展示企业形象和内在文化。

3 思想政治工作融入企业管理的效果

人是生产力中起主导作用的因素，管理是当代企业经营管理的核心部分和有机因素。把以人为对象的思想政治工作融入企业管理，使企业的活力得到充分的挖掘，从而有效提升企业的各项管理工作，实现企业的发展目标。

第一，将思想政治工作与企业管理工作有机融合，引导员工把个人价值统一于企业整体价值取向，树立统一的信仰和目标，引导员工为企业做贡献，把员工的思想和行动统一到企业的任务目标上来，为企业生产经营的顺利进行提供了强有力的精神动力和思想保证，真正发挥了生命线的作用，推进企业生产经营目标的顺利完成。

第二，将思想政治工作与企业管理工作有机融合，化解了矛盾，凝聚了人心，构建了优秀的团队。企业的各级领导干部经常深入基层和一线，了解员工想什么、需要什么，与员工及时沟通，帮助他们解决工作和生活中遇到的困难，以理服人，以情感人，把眼光放在挖掘和调动员工积极性、主动性和创造性上，用耐心细致的思想政治工作促进企业经营管理的健康发展。

第三，将思想政治工作与企业管理工作有机融合，更能充分发挥先进典型的正能量。树立先进典型是思想政治工作的有效手段，也是企业管理的重要一部分。结合企业经营管理实际，加强思想政治宣传及时挖掘先进典型，有效宣传他们的先进思想和优秀事迹，弘扬他们的高尚情怀和进取精神，引导广大干部员工以他们为榜样，更好地做好企业各项管理工作。

4 结语

思想政治工作与企业管理密不可分，任何与管理相脱节的思想教育或者与思想教育相脱节的管理，都是很难实现其效果。思想政治工作只有与企业管理工作有效融合，做到“你中有我，我中有你”，相得益彰，才能使思想政治工作和企业管理工作更加有效果，才能充分发挥合力，推动企业不断发展。

卢贺(1977—),男,宁夏银川人,本科,毕业于宁夏党校经济管理,政工师,现在神华宁夏煤业集团金家渠煤矿筹建处工作。