娜仁塔娜

自治区党委提出的“8337”发展思路是全区当前和今后一个时期经济社会发展的根本遵循。组织部门作为主抓组织、干部和人才工作的职能部门，要在抓基层、打基础，建队伍、聚人才，搞服务、重落实方面求创新、作表率。

一是创新思维抓落实，提升服务大局能力。强化组织工作服务大局、服务发展的理念，做到围绕“8337”发展思路谋划工作，紧扣“8337”发展思路部署工作，以抓铁有痕、踏石留印的作风抓好落实。建立目标明确、责任清晰、上下联动的“8337”发展思路工作推进机制，实行项目化管理，把任务分解到部门、责任落实到人员。把工作落实情况纳入领导干部年度考核，实行末位淘汰制，对排名在末位的领导干部进行诫勉谈话、调整岗位或免职。

二是创新管理抓队伍，凝聚推动发展合力。坚持为推动发展选干部、配班子、建队伍、聚人才，凝聚强大合力。深化人事制度改革，树立正确的选人用人导向，完善干部选拔任用、考核评价、管理监督和激励保障机制，为推动发展“选贤任能”；大力实施“人才兴市”战略，完善人才引进、培养、使用激励机制，加快培养引进一批口岸急需的紧缺适用人才，为推动发展“招贤纳士”；结合“干部素质提升工程”，加强干部教育培训，切实增强责任感和使命感，为推动发展“凝心聚力”。

三是创新载体抓党建，夯实基层发展基础。按照建设学习型服务型创新型基层党组织的要求，统筹推进各领域基层党建工作，为落实“8337”发展思路打好坚实基础。在社区，深化网格管理精细服务，完善“市直管社区”工作法，促进社区管理体制改革提质增效，全面建设北疆和谐社区；在牧区，推行“党支部+专业合作社+牧户”、“党员中心户+专业合作社+牧户”、“532”、“民情日记”等工作法，提升党组织和党员带头致富、引领发展能力；在学校、非公企业和“两新”组织，加大党组织组建力度，扩大党的工作覆盖面，充分发挥党组织和党员推动发展、促进和谐作用；在机关、事业单位，深化“联一带三”、“一对一”帮扶活动，打造为民务实清廉党组织，推进机关党建和经济社会发展深度融合。

四是创新举措抓服务，推动落实作表率。结合党的群众路线教育实践活动，深入开展组工干部“学业务提素质、比服务当能手、转作风促发展”主题实践活动，着力提升业务能力、服务能力和执行能力，倡导精益求精、严谨细致、勤奋吃苦、求真务实的工作作风，率先垂范做好服务群众工作，打造“服务型”组工文化品牌。建立组工干部直接联系服务群众工作长效机制，引导组工干部带着问题进基层、带着感情贴民心，带着课题搞调研，在为群众干实事、办好事中提高组织工作的满意度，使组织部门真正成为“党员之家”、“干部之家”和“人才之家”。☆

（作者系二连浩特市委常委、组织部部长）