杨 璇

（广东交通职业技术学院 商贸学院，广东 广州 510650）

一、引言

目前的就业市场上，高职院校商务英语专业的毕业生正面临前所未有的激烈竞争和就业压力。有关调研及消息表明，英语专业是当今中国高校开设最多的专业之一，该专业被列为失业率最高的十大专业之一[1]。面对每年大量涌向人才市场的本科院校毕业生，高职院校毕业生在就业上遇到了巨大的挑战。由于非英语专业毕业生的英语水平普遍提高，原本只有英语专业毕业生才能胜任的职位，也向越来越多其他专业毕业生敞开了大门。笔者对高职院校商务英语专业毕业生的就业现状，以及当前人才市场上面向该专业的招聘岗位的任职要求开展调查，试图对高职院校商务英语专业的教学改革给出对策建议，以提升高职院校商务英语专业毕业生的就业竞争力。

二、研究设计

1.调查涉及的主要问题

本调查研究试图回答三个问题：①从用人单位的岗位要求角度看，聘用高职院校商务英语专业毕业生有哪些具体条件和要求？②高职院校商务英语专业毕业生就业情况如何？③调查结果为该专业教学改革带来什么启示？

2.研究方法

（1）问卷调查法

从就业岗位、影响就业的因素、适岗能力及对课程设置的反馈四个维度设计调查问卷，共计22个问题。采用SPSS16.0对问卷信度进行检测，以确保问卷设计的信度。检测结果如表1所示，信度系数均大于0.7，证明问卷设计的内在信度是合格的。……