黄艳

【摘 要】面对日益严峻的就业形势，高职院校学生遇到各种外部和内部的障碍，在如此复杂、严峻的就业形势局下，出现了各种心理问题。本文笔者通过分析当前大学生就业形势特征和就业心理特点，并结合自身的工作经验提出了一些对策。

【关键词】高职院校；学生就业；心理辅导；措施

近年来，高职院校毕业生的就业安置面临较大难度，原因是很多方面的，但高职毕业生自身存在的就业心理障碍是不可忽视的原因之一。因此加强高职学生就业心理辅导是当前面临的一项紧迫任务。

一、当前大学生就业形势特征

2014 年的大学毕业生总人数达到 727 多万，其中包括研究生和普通大学毕业生，加之 2013 年毕业还未找到工作的毕业生 200多万，高校毕业生达到 900 多万。自 2008年的金融危机影响，整体就业市场不景气，尤其是大学毕业生就业形势更为严峻。许多企业因为出口订单减少，用工需求明显下降，大多数企业为了减少用工成本，获取更多的企业利润，选择大规模裁员，这就给大学毕业生就业带来很大影响。但是用人单位依旧存在着用人难的问题，企业还是更多地青睐于大学生，他们更有助于企业的长远发展。不过考虑到大学生还是以课本知识为主，实践能力和创新能力都比较差，无法适应从学校到职场的转变，因此多数企业不愿聘用应届大学生，这就造成了今年大学毕业生的就业更难问题。

二、当前大学生的就业心理特征

（一）就业理想与现实不一致