王举颖 金 乐

（中国海洋大学 管理学院，山东 青岛266100）

一、引言

总部经济在转变经济发展方式中具有重要的战略地位，是中心城市经济发展的重要推动力和结构调整的关键因素。但总部经济集聚区在政府引导、市场协调、资源整合、协同创新、均衡发展等方面存在诸多问题，使得总部经济集聚区定位不清晰，资源禀赋存在差异，资源分布、发展条件存在不均衡，过度注重政府作用而忽视市场功能的发挥，恶性竞争逐步升级。因此，发挥总部经济的集聚优势，依赖集聚区内企业间价值链互动与合作，获得更多的价值链高端价值，推动总部经济集聚区协同发展的需求日益突出。

本文以总部经济集聚区协同发展为研究核心，透彻剖析综合性和特色性总部经济集聚区协同机制，提出针对性的对策建议，具有一定前瞻性的理论研究价值，能够为我国大中型城市总部经济集聚区协同发展提供有益的指导和借鉴，为政府各级领导在区域规划、建设、协同发展，管理过程中制定相关引导政策及法律法规提供决策参考，并保障相关制度供给与执行的有效性和可行性。这对于推动城市总部经济集聚区整体发展以至提升整个产业竞争力，进而推动城市经济、区域经济快速发展等方面具有十分重要的现实指导意义。

二、总部经济集聚区协同理论分析

20世纪80年代，国外专家学者开始研究公司总部聚集问题。早期的一些西方经济学理论可以为总部集聚这一现象提供理论依据：比较优势理论是总部经济研究的基础理论，区域经济学为总部经济研究提供了集群视角，信息经济学的发展给总部经济研究指明了新方向，组织结构行为学为总部经济的研究提供理论支撑。……