赵莉，傅海浩，杨明明，陈燎原

(浙江中控技术股份有限公司，杭州 310053)

1 电厂仿真培训系统技术发展概述

1.1 电厂仿真培训系统简介

仿真培训系统(OTS)通过模拟工厂的生产和各种事故的过程，来对操作人员进行培训。OTS的作用主要有：(1)缩短设备启动时间，提高电厂经济效益；(2)提高操作员运行水平，减少非正常停机次数，降低事故发生概率；(3)提高操作员处理事故能力，减少事故带来的经济损失；(4)降低培训成本，增强培训效果；(5)在不影响正常生产操作的前提下完成操作员的培训工作；(6)可评价操作，优化操作过程；(7)巩固操作技能，进行定期考核及反事故演习；(8)验证运行规程的正确性，优化规程。

1.2 基于虚拟分散控制系统的电厂OTS典型结构

目前电厂OTS中最常用的再现分散控制系统(DCS)的方法有仿真式和全激励式2种，仿真式是根据DCS的组态图屏幕显示画面及操作，在新的软、硬件环境下重新编程，来实现其控制策略和人机接口等功能，使之最后达到与仿真对象一致的效果；全激励式DCS省略了输入、输出等卡件，采用真实DCS的软、硬件和网络系统的适当配置来再现DCS，它具有极高的软、硬件逼真度，可在仿真机上方便地进行控制算法分析、研究及改进工作。

鉴于2种方式都存在缺陷，一种基于虚拟DCS的仿真系统被开发，其典型结构主要由工艺仿真、控制仿真和操作培训3部分组成。工艺仿真是指通过动态过程数学模型来模拟现场的实际装置，由工艺仿真服务器及工艺数学模型实现培训；……