中国石油化工股份有限公司洛阳分公司 白宪法

·企业聚焦·

企业文化建设中的问题与对策研究

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随着世界经济一体化的进程，企业文化越来越多的受到国内外企业的重视和关注。因此，现在有人讲，企业在激烈的市场竞争中，不仅是产品、服务质量、经营、管理体制等方面的竞争，归根到底在企业文化的竞争。

事实也进一步证明了企业文化在无数成功企业中的重要作用，如中国石化，中国石油，海尔公司、五粮液等企业，究其长盛不衰的原因无非主要有三个，即优质的产品、高效的员工队伍和深厚的文化底蕴。而且深厚的文化底蕴是确保优质的产品、高效的员工队伍和企业竞争力的基础。因此，企业文化建设已引发了国内外企业界越来越多人士的关注。中国石油化工集团公司2009年10月24日 专门制定下发了《中国石油化工集团公司企业文化建设纲要》，纲要明确指出,制定纲要的目的是“为了深入贯彻落实科学发展观,充分发挥企业文化在塑造中国石化特色管理模式,提升员工队伍素质,推进公司持续有效和谐发展”。纲要还就企业文化的指导思想、基本原则、任务和组织实施等作了明确规定。具有很强的指导性和操作性。企业文化建设之所以能得到如此多企业的重视，其根本原因是由于它使企业的优良传统得以传承和发扬，以及它给企业带来的有形的和无形的、经济的和社会的双重效益。……