符文颖

(华南师范大学地理科学学院，广州 510631)

企业和机构之间在有限地理范围内的外部联系包括以节约成本达到外部规模经济、以外部学习交流方式产生知识和创新的空间溢出[1-2].区域空间溢出除了具有地理距离的衰减效应之外，区域吸收能力是影响溢出效应的关键因素[3-4].目前关于区域吸收能力的研究主要集中在其对于学习效率和创新绩效的促进作用上，而较少从企业微观层面关注吸收能力的各个维度及其与外部学习特征的关联.本文将吸收能力看成是由企业各异的禀赋和能力组合而成的多维度变量，即以人力资本、研究开发(R&D)活动以及产品技术为吸收能力的3个维度，考察其与企业进行外部学习行为之间的关系.

对于嵌入全球生产网络的珠三角电子产业集群来说，组织临近性对于跨越地理界限的知识溢出具有重要作用[5-6].全球旗舰企业以子公司或者一级供应商的组织方式，通过组织准则降低其在发展中国家生产的运作成本，并向其输入先进的技术和管理知识.另一方面，珠三角以灵活非正式的商业网络获得全球竞争中独特的竞争力[7]，企业以及机构之间建立起来的长期社会网络关系，即社会临近性，成为产业集群内降低交易成本和促进知识交流的重要因素.本文以珠江三角洲电子产业集群为考察对象，主要从社会临近性和组织临近性两方面探讨珠三角电子产业的外部学习特征，及其……