苏纹葆

随着群众路线教育实践活动的不断深入，荆门市非税收入管理局坚持拓宽活动载体，推出“三学三比三看三争先”活动，即学政策，比落实能力和管理水平，看谁掌握政策既全面又准确，争当建言献策高手；学技能，比服务质效和履职能力，看谁服务办事既规范又快捷，争当理财服务能手；学先进，比进取精神和创新理念，看谁年度工作既有突破又能领先，争当超前谋划好手。全局上下凝心聚力，掀起学先进、赶先进的工作热潮，营造出务实创新、爱岗敬业、开拓进取的良好氛围。

当建言献策高手

对个人而言，需要学懂弄通岗位履职涉及的各项政策，还要掌握领导交办的其他工作所涉及到的相关政策。对于本职岗位履职涉及的各项政策，应提前学懂弄通，做到牢记熟用；对于其他财政政策，要平时学，做到基本了解知晓。

开展“三学三比三看三争先”活动，既是履行“为国理财、为民服务”责任的需要，也是提高自身素质的需要。把财政干部锤炼成刚柔相济、思想先进、作风清廉、为人正派、处事求实、敢作敢为的先锋战士，与活动要求“争做‘品行端正、勤学善思、务实创新、遵纪守法的财政好干部、好职工”相契合。学习的目的是应用，比落实能力和管理水平。财政干部应有按政策办事的理念，心中装有政策，同时能客观公正地落实政策，比政策落实执行力；还应善于运用政策化解工作难题，做到执行政策不死板、不违规。鼓励干部审视自己，看全年提出了多少有建设性的工作建议，上级又采纳了多少，争当建言献策高手。

当理财服务能手

干部还应学会一般公职人员应掌握的基本技能，如掌握一般文字综合能力，会写简要的公函、工作分析、小结、建议等；学会岗位履职需要的专业技能，包括管理技能、核算技能和相关基础工作技能等，做到业务技术熟练，工作得心应手。

开展“三学三比三看三争先”活动，既为财政干部队伍“强素质、练内功”提供了一个操练的平台，也为财政工作“优服务、树形象”提出了具体要求。这项工作需要全局干部职工共同参与，持之以恒地学习实践。非税局与市住建委加强沟通，催收历年欠款1798万；深入市供水总公司进行调查，对城市路灯局近三年来电力附加费收入征收情况进行调查摸底，督促及时缴入专户1700万元。

在财政干部中，比服务质效和履职能力，看办事服务流程有没有，是否简洁规范、公开；看服务态度是否端正，作风纪律是否过硬，能否担职担责；看工作能否独当一面，得心应手，应对自如；看办事、服务是否快捷，有无拖拉现象，日常工作及领导交办的任务能否按时办结，能否保质保量的完成任务，领导和服务对象是否满意。看履职服务理财等方面有哪些独特的技能，是否得到公认，鼓励他们争当理财服务能手。

当超前谋划好手

财政干部需要具备追求卓越的进取精神，勇于担当的工作姿态，不畏艰难、乐于奉献的敬业情操，善于发现和挖掘他人的长处，善于学习借鉴他人的先进理念、先进经验来思考谋划工作。

开展“三学三比三看三争先”活动，既是推动效能风暴“纵深行”、实施财政“提升工程”的抓手，也是非税局自身建设需求。财政干部是落实党的政策的宣传员、执行员、监督员，还是服务群众的理财员，更是政府决策的情报员。担当重任，责无旁贷，增强财政干部自身素养，是做好财政工作的基石。比进取精神和创新理念，一是工作精神风貌应朝气蓬勃、锐气昂然；二是要加强工作责任心和使命感，不当二传手，不做甩手掌柜；三是不墨守成规，能勇于改革、勇于探索、勇于超越。财政干部们都应与历史比、与同事比、与同行比、与区域比，相关工作力争处于领先地位，争当超前谋划好手。

目标即定，贵在行动。对照“三学三比三看三争先”，非税局每一位干部职工都行动了起来，从外在形象到内在素养，从日常工作到细节服务，找差距、改作风、提效能、优环境，力求学有成就、干有佳绩，更好更优地履职尽责，服务社会经济发展。

（作者系荆门市非税收入管理局局长）endprint