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落实党建责任 引领转型发展

2014-08-26浩宝郑超群

上海企业 2014年8期
关键词:建设企业

浩宝 郑超群

上海农工商前卫园艺公司(以下简称前卫园艺公司)隶属于上海前卫实业有限公司,是一支园林绿化设计、施工、养护及苗木供应一体化的企业,公司注册资金1000万,现有苗圃资源130余万平方米。近年来,公司经营业绩逐年攀高,苗圃资源规模不断扩张,前后承接的50余项工程圆满顺利交付。其中柑桔防护林带、渔港保滩样板段等一批示范性项目赢得了业界的高度赞誉;道路、街心花园、江兴置业绿化等一批惠及大众生活工程获得了居民和各界人士的普遍夸奖。

长兴岛启动开发建设以来,前卫园艺公司党支部紧紧围绕开发办党组、开发公司党委和前卫实业有限公司党委的总体部署,聚焦企业改革创新、转型发展的中心任务,强化党建工作责任意识,履行“党要管党”职责,努力以一流党建促一流发展,为加快建设目标的实现提供坚强的思想、组织、人才和纪律保证,多次被上海市长兴岛开发办党组、上海前卫实业有限公司党委评为先进党支部。

加强班子建设 突出党建引领性

“火车跑得快,全靠车头带”;“企业好不好,关键看领导”。前卫园艺公司党支部紧紧围绕企业转型发展大局,落实基层组织建设年的各项工作要求,积极强化班子建设,突出党建引领性。

一是把企业经济效益的提高,作为衡量领导班子工作实绩的主要标准。党支部每年坚持把总公司职代会确立的全年经营指标,细化为企业生产经营、项目管理、市场开发、质量安全、后勤保障等若干个具体工作指标,分解到每个班子成员身上,签订履职尽责承诺书,明确班子成员的主要责任和协管责任,有效促进了领导班子工作实绩的提升和各项经营指标的实现。……

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