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组织部门应以“三个增强”来围绕中心、服务大局

2014-08-26刘明辉

党的生活(黑龙江) 2014年1期
关键词:服务大局组织部门城乡

刘明辉

以围绕中心、服务大局作为组织工作的生命线,既是工作原则,又是工作目标,更是政治责任。具体说来,作为县委组织部,应紧紧围绕县委的发展战略,以提高服务能力为突破口,以创新服务方式为切入点,以引领服务导向为保障线,始终以贯彻落实党的路线方针政策、完成县委的重大部署和各项工作任务为大局,为县域经济社会发展提供坚强的组织保证。

一、加强锤炼,提高服务能力,切实增强服务大局的主动性。“打铁还须自身硬”,组织部门、组工干部应该练好过硬的基本功。一是做善于学习的表率,练好“内功”。把学习作为一种习惯、一种精神追求、一种健康生活方式。在学习、钻研业务知识时,应坚持做什么学什么、缺什么补什么,有针对性地学习和掌握履职尽责所必需的专业知识,努力成为“业务专家”。学习党的路线方针政策和法律法规,不断提高政治修养,始终保持政治上的坚定和清醒,努力成为政策、法律法规的“活字典”。学习经济、历史、文化、社会、科技等相关知识,拓宽知识领域,努力成为服务大局的“多面手”。二是做勇于实践的先锋,练好“做功”。组织部门是管干部的部门,要为广大干部树立标杆、做出榜样。要亲民,放下架子,深入实际、联系群众,了解实情、倾听民声,接地气、长灵气。要务实,俯下身子,想群众之所想、急群众之所急,办好事、办实事,处处争一流。要清廉,恪守“对己清正、对人公正,对内严格、对外平等”的工作准则,始终走正道。三是做敢于创新的典范,练好“硬功”。解放思想,放开手脚,直面困难和问题,勇于探索、敢于担当,善于突破、敢为人先,在突破与创新中发现问题、解决问题、总结规律、指导实践。

二、突出重点,创新服务方式,切实增强服务大局的针对性。组织部门、组工干部应主动顺应经济社会发展的新形势、新变化,采取单独建、联合建、挂靠建、依托建等多种方式,灵活设置党组织,确保有党员的地方就有党组织。一是适应农村产业化发展的需要,打破村际、地域界限,适时合理地调整村级党组织,把党组织建在产业链、农民专业合作社、各类专业协会和村办或民办企业中。二是适应非公有制经济组织迅猛发展的需要,破解企业主怕监督、怕管理、怕添乱等思想顾虑,选派高素质的党建联络员或指导员,适时组建非公有制经济组织党组织、团组织、工会组织等配套组织,做到群团工作有效渗透、党的工作有效占位和深入开展。三是适应社会组织多元化发展的需要,适时组建社会组织党组织,注重调动社会自然人中党员的积极性,发挥其先进性、创造性,引领社会健康、和谐发展。四是适应城乡一体化发展的需要,整合城乡资源,打破城乡界限,组建局村共建、村企共建等城乡共建党支部、特色党小组,变组织优势为发展优势,促进城乡共同发展、协调发展。

三、强化考评,引领服务导向,切实增强服务大局的实效性。以加强干部考核、重点工作考评为保障,围绕中心工作,履行管理职能,形成牵头抓总、科学考察、督促考评的工作机制,切实增强组织工作服务大局的实效性。一是把服务大局的理念贯穿于干部工作的全过程。将干部服务大局的意愿、做法、成效分别列入各级干部考察范围,在干部的日常管理和干部考察中进行重点考核,在干部使用上重点把握。二是把服务大局的理念融入到干部制度创新的全过程。探索“科级干部写实管理、后备干部双重管理、一般干部岗位管理”的管理模式和“平时考核+年度考核、专项考核+全面考核、常规考核+逆向考核”的考察方式,着力形成务实管用的干部管理机制和科学规范的考核办法。三是把服务大局的成效体现在重点工作全过程。充分发挥组织部门牵头抓总、协调各方的职能,不断探索、实践,形成“综合目标随时考评、常规工作量化考评、重点工作跟踪考评、难点工作督导考评、临时工作专项考评”等工作制度,实现考评全覆盖、工作无死角、服务全链接,努力推进县域经济社会协调发展,努力促进大项目、民生工程、城镇化、服务大厅、新农村等事业的建设。

(作者系中共拜泉县委组织部副部长)

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