文/长组文

不再“人多嘴杂事难办”长兴村级人员聘用“五统一”

文/长组文

“没想到这次办理创业贷款这么顺利，我只提供了相关证件，所有流程村里的代办员全包了，只要我签字认可就好了。”2月19日上午，湖州南太湖产业集聚区长兴分区广福桥村村民杨秋荣说。

杨秋荣所说的代办员，是村聘干部严颖。她平时的工作有：帮村民办理相关证件和咨询服务；替村民代收发信件、缴纳水电费、电话费等。今年在南太湖集聚区长兴分区统一开展的新一轮村聘干部的选聘中，根据良好的工作表现和群众满意度，她被村里重新聘任。

村聘干部积极参与“五水共治”河道保洁和美丽乡村创建活动。

近年来，随着村里代办等事务的增加，长兴县农村也同其他地方一样出现了一些村聘人员。但目前乡镇（街道、园区）层面对规范村聘人员工作缺乏约束机制和管理手段，出现了没有按需设岗、按岗聘人的现象，村级队伍在村民群众中的影响大打折扣。

在新一轮村级组织换届完成后，长兴县率先在湖州南太湖产业集聚区长兴分区进行试点，研究制定出台了《关于规范行政村人员聘用和管理工作的意见》，对整个选聘工作设置“五个统一”标准：选聘条件，选聘程序，选聘职数，选聘待遇，管理考核等实现统一。

长兴分区的选聘条件，要求具备高中（中专）及以上文化程度，事业心责任感强，有一定的群众工作基础，同等条件下，村级后备干部或取得国家统一颁发《社会工作职业水平证书》的人员优先考虑。……