“抓早抓小”:筑牢廉洁从业防线
2014-08-21王群
科技视界 2014年21期
王 群
(淮北矿业集团公司 桃园煤矿,安徽 宿州234116)
近年来,矿党委深入推进惩治和预防腐败体系建设,认真落实党风廉政建设责任制和国有企业领导人员廉洁从业若干规定,加强反腐倡廉宣传教育,健全反腐倡廉制度,建立廉情预警机制,做到早提醒、早预防、早纠正,防止小错酿大祸,党员干部廉洁从业观念不断增强,党风建设和反腐倡廉工作取得了新的成效,促进了企业健康发展。
1 加强反腐倡廉宣传教育,抓早提醒
大力加强反腐倡廉宣传教育,扎实推进企业廉洁文化建设,营造廉洁从业的良好氛围, 引导干部职工增强廉洁从业意识和法制观念,提高党员干部的拒腐防变能力。
一是,把握廉洁教育重点。 以领导干部、重要部门、重要岗位人员为重点对象,深入开展党风廉政建设和廉洁从业教育。 把反腐倡廉和廉洁自律教育与党的群众教育实践活动结合起来,广泛开展了理想信念教育、思想道德教育、党风党纪教育和领导干部廉洁从业教育,增强广大党员干部拒腐防变意识和抵御风险能力。 注重教育的超前性,对新形势下党员干部中一些苗头性、倾向性和敏感性的问题,及早进行预防教育。加强节日重点时段的廉洁教育,早打招呼、早提醒,预防“节日病”的发生。
二是,丰富廉洁教育的形式。发挥党群系统“大宣教”优势,加大党风廉政宣传教育的力度,扩大教育活动的覆盖面和影响力。 利用党委中心组学习会、专题民主生活会、党群工作例会开展集中教育;……
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