Clare

哪有一蹴而就的成功

当许多媒体都习惯将“二代”现象冠以奢靡傲娇等负面形象时，陈丹霞这位企业家二代接班人却让我们看到她身上那些全然不同的特质：大胆、坚忍、叛逆、安静、冒险、有魄力……从回来创业，接手高姿，到格兰玛弗兰的引入，所有的过程都非常艰难，理顺这个过程，她整整花费了八年时间。她是高姿第4任总经理，这个成立了近三十年的老企业的团队的建设与管理、企业文化的营造与品牌知名度的提升，一切都推着她往前走，让她一刻也不得松懈。高峰时期她一天要飞两三个城市，每天从踏入办公室的那一刻起，就如同救火队员奋力将火扑灭一样，将问题处理。

大刀阔斧地重新建设团队，组织公司管理构架，界定生意模式，设定未来的发展方向，在陈丹霞的带领下，原本知名度并不高的老品牌老企业却焕发出全新的面貌与销售业绩，也让陈丹霞原本备受质疑的领导力获得了父辈们的一致肯定。

Q：你个人的行事风格是怎样的？

A：特别直接，说话和个性都比较直。

Q：你是否也有过低潮期或困顿期呢？

A：我没有什么所谓的低潮期和困顿期，可能一直都在忙。对我来说以前每天要花很多时间去处理各种问题，现在的效率更高更快速，并且随着团队人员的不断增加，有很多问题也比之前解决起来更有效率。

Q：最影响管理的有哪些方面？

A：因为是化妆品公司，你会发现女生很多，且女生事儿特别多。所以在企业文化或是员工的培养上，你要兼顾她们的一些个人问题，比如恋爱、生孩子，或孩子病了要请假等。