□吴发骏

贵州盘江精煤股份有限公司山脚树矿采三区不断完善队级管理，认真抓好班组建设，加强职工队伍建设、民主管理、安全教育培训，强化安全监督，加大安全投入，严格落实安全责任，杜绝了重伤及以上事故，实现了连续安全生产3周年。

凝聚人心采三区把民主管理作为区级管理的重中之重，凡涉及职工切身利益的规章制度和重大事项的处理决定，均要由区班子成员讨论通过后方可执行，并设立了公示栏，严格执行区务、队务公开制度，每月将职工的考勤、工资表、扣罚款、结算表、结余工资等情况按时进行公示，主动接受职工的监督。

区班子成员十分重视与职工沟通，经常与职工谈心，帮助职工解决困难，让职工安心工作。2013年8月初，职工徐朋飞因患胃癌到昆明去治疗，面对高额医疗费用和孩子上学等困难，他提出申请借用互助金。采三区积极与工会沟通协调，经过调查确认后，工会给予其10000元的互助金，为其解了燃眉之急。

模范带头火车跑得快，全靠车头带。采三区党员干部在工作中精诚团结、身先士卒，充分发挥模范带头作用，促进了采区安全生产工作的健康发展，也赢得了全体职工的信任和爱戴。

2013年7月，采三区同时进行131815采面安装和131813采面回收工程，工期紧、任务重。采三区一边积极采取有效措施稳定职工队伍，一边与上级领导沟通，解决安全生产中遇到的困难，并安排每个班由2名区长轮流到现场跟班，与职工共同劳动、处理险情、排除隐患。……