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职场“恐归族”

2014-08-16陈振平

幸福家庭 2014年7期
关键词:负性职场家人

陈振平

回家过年,亲朋好友少不了一番问候,但问来问去总逃不脱这么几个方面:收入、房子、对象、孩子。可偏偏,每到春节,在外奔波了一年的人们都赶着回家。可就在这合家团圆的时候,也有不少职场人在思索着如何才能找借口不回家过年,这类人群,就是传说中的职场“恐归族”。

对这些“恐归族”来说,各有各的无奈。有人做过一项调查发现,恐归族中43%的人最怕就是回家过年开支巨大,其它依次为不断的饭局、亲朋好友间的攀比、父母的逼婚、春运的压力等等。

收入、房子、对象、孩子是职场人的痛处。平常还可以逃避一下,在春节就完全避无可避了。于是,在一部分人看来,与其回家面对这些“会呼吸的痛”,不如春节留守值班,还能赚加班费。

如何应对开支恐惧

一位网友自述说,自己本科毕业工作几年,工资还不如作为农民工的父亲,春节也不能为父母带去像样的礼物,于是不惜说谎来逃避回家。他的种种心酸经历,立刻引起了很多“恐归族”的共鳴。

针对开支恐惧,首先应对自己赚钱能力进行客观心理定位。对于家庭背景一般的大部分毕业生来说,毕业后三五年内日子过得紧巴巴,其实很正常。初入职场,历练不足,能赚到高薪可能是一种个别现象。

所以,目前赚不了高工资,是一种常态,要学会接受它。当然,仅仅知足常乐是不够的,在此基础上,如果能够乐于进取,总有爆发的一天。自艾自怜者在沉默中灭亡,积极进取者在沉默中爆发。

同时,对父母亲期望心理要有准确把握。做父母的,没有不希望自己的子女成龙成凤的。小时候,父母希望我们读书读得好;长大后希望我们考进名牌大学;毕业后,希望我们找个好工作;工作后希望我们找个好对象;结婚后希望我们早生可爱的宝宝……总之,只要父母在世一天,他们对我们这种爱的期盼就不会终止。这对于我们来说,是一种爱的鼓励,不是父母下达的任务。所以,我们没有必要逃避。坦然告诉父母自己的收入,也告诉父母自己来年的打算,这点很重要。

赚多就多给点,赚少就少给点,父母在意的不是给多少,而是在意自己的孩子是不是每时每刻都在进步。哪怕无法回家过年,打个电话报个平安,也是父母心中最大的喜悦。

陈红的《常回家看看》,为什么能红遍中国?因为她唱出了广大游子与慈父慈母的心声。当我们因为恐归而逃避的时候,不妨唱它三遍,然后打点行李回家。

对负性攀比说NO

一位“恐归族”说:“春节参加各种各样的聚会,大家免不了要把一年的成绩拿出来‘晒’。哪个单位奖金多啦,哪个单位福利好啦,同学里谁又升迁啦,想起来就让人头疼。”

春节聚会上互相攀比,很容易让职场人产生自卑和失落感。对此,“恐归族”首先要调整好自己的心态,盲目攀比只会给自己增加压力。另外,职场人还应对一些“人情债”量力而行,不要因为好面子而增加不必要的负担。同时,还可以利用假期放松一下,让心理压力得到释放。

要想在春节期间,甚至平常人际交往中,更好地应对攀比心理,建议掌握如下攀比的心理学知识。

攀比心理可分为正性攀比和负性攀比。正性攀比指正面的积极的比较,是在理性意识驱使下的正当竞争,往往能够引发个体积极的竞争欲望,产生克服困难的动力;负性攀比指那些消极的、伴随有情绪性心理障碍的比较,会使个体陷入思维的死角,产生巨大的精神压力和极端的自我肯定或者否定。

负性攀比最大的问题在于缺乏对自己和周围环境的理性分析,只是一味地沉溺于攀比中无法自拔,对人对己都很不利。很多负性攀比的心理,源于社会对成功的定义扭曲。

当今的社会,很多人把成功定义为有钱、有香车美女、升官……这样扭曲的定义,就很容易引发人们内心的负性攀比,并带来一连串的负面情绪,从而导致生活出现不必要的风波,实为大不智。

其实,成功是一种内心的感觉,是对自己的高度认同。我们做事情,不管大事小事,只要是你想做的事,并且通过你的努力做成了,你高兴了,那你就成功了。

我们可以学会通过自我暗示,增强自己的心理承受能力。自我暗示又称自我肯定,是指通过对个体预期目标积极的叙述,实现头脑中坚定而持久的积极认知,摆脱陈旧的、否定性的消极思维模式。自我暗示是一种强有力的心理调节技巧,可以改变一个人的生活态度和心理预期,增强个体的心理承受能力。

具体表现为带有鼓励性质的语言、符号以及动作。比如,当看到别人比自己在某一方面好时,在心中默念“其实我也很好”之类的语句,并从自己身上找到自己的优点。久而久之,盲目比较的习惯就会有所改善。

同时,尽可能地纵向比较,减少盲目地横向比较。纵向比较是指和自己的昨天比较,找到长期的发展变化,以进步的心态鼓励自己,从而建立希望体系,帮助个体树立坚定的信心。横向比较是指与周围其他人的比较,有助于找到自己的不足,以便朝着更好的方向发展。但是由于竞争的日益激烈,人们往往会陷入横向比较的误区,忽略了纵向比较。纵向比较会让我们有更清醒的自我认识。

负性攀比的产生,往往是因为个体自身的实力与期望值达不到均衡水平,导致自信心的缺失,从而产生抱怨、憎恨等情绪。因此,对负性攀比说NO,关键是要增强自身实力。

自信是建立在强大的学习、实践基础之上的。在人生的道路上,积极投身于知识的学习和实践经验的积累,用行动弥补心情上的失落,巩固并增强自己的实力,才能战胜负性攀比造成的心理障碍,继而成功。如果能把攀比带来的压力化为时时提醒自己前进的动力,这何尝不是一件幸福的事呢?

远离“逼婚”恐惧

春节本是阖家团圆的节日,可对于不少单身男女来说,却是难熬的节日。尤其是大龄的“剩男剩女”,回一趟家就要被家人“围攻”一番:“年龄不小了,要赶紧处对象了。”“某某家的孩子,条件都不错,改天见下面。”

本来想着回家好好放松一下,哪知道一来就被家人像审犯人一样“逼婚”,还有什么心情过春节。作为单身的职场人,如何远离“逼婚”恐惧呢?

首先,要与家人有效沟通。亲人希望你带回一个对象,是出于对你的关心。而你也应该放下思想包袱,与父母及时交流,将自己的真实想法和婚恋观念传递给家人,争取他们理解的同时也为自己减压。

其实,任何一个父母都不想因为自己的期望而让孩子变得焦虑。无论怎样,他们还是都希望孩子们能回到家,一起快快乐乐过春节。

其次,明确自己要找的对象的主要指标,而且尽量具体化。指标也不宜过多,一至三个就可以了,面面俱到等于没有指标。在具体指标中,应该分清哪些是主要的,哪些是次要的,避免把属于锦上添花的指标当作重要的指标来衡量对方,结果是捡了芝麻丢了西瓜。

最重要的是,要主动出击。单身一族不要“守株待兔”,可以更主动一些,拓展交际,在更大的范围内寻找到适合自己的婚恋对象。

大龄女青年应该摒弃“男追女,才是恋爱正道”的心理。男女平等都喊了一个世纪,为什么不可以女追男呢?有了感觉你就追,这才是真正对自己负责的态度。注意观察一下,你会发现,你的身边也不乏优秀的男子。

另一方面,对于这些职场人的家人来说,也应该适当体谅他们。虽然你们的很多抱怨都是善意的,但是这往往会成为“恐归族”强大的心理负担,就像有网友咆哮的:“没遇到合适的要如何结婚?难道真的在路上随便抢一个到民政局去么!”既然春节阖家团圆,那就要一家人和和美美地过一个年,不是更好吗?

(摘自《决策》)

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