文/江孟章

将党建思想政治工作转化为企业生产力

文/江孟章

近年来，山西汾西瑞泰井矿正明煤业有限公司党委将党建思想政治工作作为促进安全生产、推进矿井扩能技改的强有力的思想保证和精神动力，进而在企业中树立新思想、积极观念，不断增强党建思想政治工作的针对性和实效性，深入基层，广泛调研，把“融入中心抓党建，进入管理起作用，贴近实际抓特色，推进发展求实效”作为工作着力点，将党建思想政治工作不断转化为促进企业发展的现实生产力，推动了矿井扩能技改和安全生产经营工作的健康发展。

夯实制度保障，完善党建工作体系和管理机制

完善制度体系、规范党建工作。正明煤业公司党委建立健全了《党政联席会议事规则》《基层党支部工作制度》《三重一大决策制度》，建立完善了“组织建设、思想建设、党风廉政建设、企业文化建设、和谐稳定建设”五大体系，规范了党组织参与企业重大问题决策的范围、程序、方法，以及基层党组织开展活动的基本原则和途径，形成管理责任明确，工作流程清晰的党建运行机制，党建工作步入制度化、系统化、规范化管理。

搭建平台，导入党建质量管理体系。正明煤业公司党委借助党建质量管理体系建设平台，高站位、高起点、高质量谋划党建工作，导入ISO9000标准，编印了《党建质量管理体系手册》《党建质量管理体系控制程序文件》《党建工作作业指导书》，形成了科学、规范、系统的党建质量管理体系，有力推动了矿井“三基四创”和“11535”党建工程建设。……