文/郭 栋

认清形势树信心文化铸魂促发展
——新安煤矿以文化力助推和谐矿区建设的有益探索

文/郭 栋

文化是企业发展的基石，是企业可持续发展的力量源泉。优秀的企业文化是一项综合性系统工程，需要企业有意识、有组织地进行长期总结、提炼、倡导和强化。2013年以来，随着国内经济增速的放缓，煤炭库存逐步增加，煤炭价格接连下跌，煤炭形势日趋严峻，河南大有能源新安煤矿围绕集团公司的整体发展战略，突出安全重点，创新企业管理，发挥党组织的优势，注重文化引领，为推动企业的科学发展、安全发展、和谐发展提供了强大的思想和文化保证。

突出安全文化，夯实企业和谐发展的根基

安全文化是企业文化建设的重要组成部分，是提升企业安全管理水平、实现本质安全的重要途径。

树立超前防范意识。基于自身属煤与瓦斯突出、深受小浪底威胁等安全管理难度大的实际，新安煤矿坚持“零‘三违’、零事故、零容忍”的管理理念，全面推行“1235”安全环闭合管理，把握“六个重点”，狠抓“三级责任”，建立了“采掘面瓦斯浓度达0.3%重点关注，工作面、回风和上隅角0.4%预警”的超前防控体系。通过开展岗位安全确认“预知预想”活动，全面提高全员识别、预防及处理安全隐患的能力，并进一步加大安全理念的培养和教育，在全体职工中形成了“以人为本，安全发展”的生命价值观和“安全第一，预防为主”的安全价值观，使安全理念在潜移默化中转化为职工的自觉行为，将强制性安全生产转变成职工自觉自愿的安全行为习惯，有效预防了各种安全事故的发生。……