朱庆好

（浙江广播电视大学，浙江 杭州 310030）

在我国，秘书腐败时有发生。秘书作为领导的助手、参谋如果没有良好的职业素质和监管机制很容易被金钱腐蚀。如何防止秘书腐败不仅是行政部门的职责，作为秘书培训或者教育机构也应该从预防腐败的角度出发，调整秘书职业化培养的思路、方法，提高秘书从业人员的职业素质和思想道德修养，提升秘书从业人员坚守职业岗位、乐于奉献的精神。

一、从职业化的角度看秘书腐败形成的原因

（一）非职业化造成秘书身份“官”和“职”不分

虽然秘书职业化进程在不断推进但进展缓慢，传统观念和制度的影响依然根深蒂固，秘书职业依然处于非职业化状态。

秘书身份的“官”、“职”不分现象在我国政府部门普遍存在。秘书似乎只是一种称呼，实质上并不代表一定的职业地位。秘书在行政机关中的地位、身份、报酬都和其官职大小连在一起，与职业等级基本无关。这种现象带来的后果是，秘书普遍的没有把职业等级的提升视为改变身份、地位以及报酬的必由之路，而是想方设法获得官职上的升迁。一旦获得职务上的升迁也就意味着秘书有了双重身份，他们既是秘书又是官员。官员的身份让秘书轻而易举地获取了行政权力。行政权力的存在给秘书腐败打开了方便之门。个别意志薄弱、贪图享乐的秘书此时就可能乘机利用职务之便，拿权力做权钱、权色交易，中饱私囊，满足个人欲望，损害国家和他人利益。……