□王东利

安全宣传教育在确保员工生命健康、推进煤矿企业和谐发展中具有不可替代的作用。如何提高安全宣传教育的实效，打造本质安全人，实现企业长治久安，是煤矿企业恒久探讨的课题。笔者结合基层工作经验，就此问题谈一点自己的看法。

一、创新方法，为增强宣教实效性提供有效模式

增强安全宣传教育的实效性，需要以适宜的方法培育员工良好的安全心态和安全行为。主要方法有：

典型案例的反思教育。要选择一些本企业或其他兄弟单位发生过的、具有代表性的事故案例，深入剖析事故的原因和教训，形成以演讲稿、专题片、漫画等为体裁的事故案例教材，以此教育员工从血的教训中深刻反思，得到警醒，杜绝同类事故发生。典型案例反思教育的方法主要有案例宣讲教育、现身说法教育、电化教育和形象化宣传、召开事故案例分析报告会等。

安全为天的文化熏陶。文化熏陶是人在一定的文化环境、文化氛围中受到的潜意识的感染、教育和启迪。要根据煤矿工人文化程度的差异和接受能力的不同，努力创造一种既适合煤矿工人需求又具有安全思想教育作用的文化环境，根据不同时期的具体情况，有目的、有重点地创造不同的文化教育环境，以达到最佳的教育效果。翟镇煤矿多年来坚持“3+3”安全诚信文化的宣传教育，就收到了良好的效果。

见微知著的心理调适。心理调适就是通过调节情绪来对员工行为实行有效调节和控制，以此达到培养积极情绪、化解消极情绪、规范员工安全行为的目的。……