□《中国农资》记者

凭海临风，逐浪前行。8月16日—17日，第五届中国农资企业文化建设论坛暨“烟台农资现象”研讨会在山东烟台召开。本次会议紧紧围绕农资企业文化发展的现状，探讨了企业文化在农资行业转型升级中的作用。

当前，农资行业已经进入到了变革发展的关键阶段，产能过剩矛盾突出，市场竞争日益激烈。与会嘉宾认为，在此背景下，企业文化正在成为行业变革的源动力。

转型年代：我们需要更强大的文化力量

“面临行业转型升级，我们的企业文化路在何方？企业文化如何为行业发展、企业发展释放源源不断的思想力量与精神力量？”中华合作时报社副总编辑、中国农资传媒总编辑曾峰在会议一开始便提出了一连串问题。毫无疑问，这些问题将是中国农资行业在未来发展过程中面临的根本问题。

会议针对这些问题进行了深入的探讨。曾峰在会上表示，当前，实现企业创新发展、行业可持续发展已然成为农资行业面临的重要课题。而破解这一课题，企业文化将成为重要路径。在农资行业探索发展的进程中，很多具有地域特色的农资企业迅速成长，烟台农资企业集群的崛起成为农资大区域发展的典型代表，受到行业普遍关注。他说：“10年之前，我们就开始关注这一集群，并最早提出‘烟台农资现象’的概念，经过10年沉淀，这一集群愈发壮大。在行业发展的新时期，我们有必要针对这一现象进行再梳理、再认识、再总结。”他希望通过对“烟台农资现象”的再次研讨解读，能够为农资行业未来发展提供借鉴。……