张文丽

青岛即墨灵山中心卫生院，山东即墨 266219

在医院管理活动的实施过程当中，质量的核心地位是极为突出的[1]。从护理工作的开展角度上来说，对护理质量进行持续改进有着极为重要的意义与价值。特别是在医疗卫生制度改革进程持续推进的背景下，如何不断提高基层医院的护理质量，此问题备受各方工作人员的特别关注与重视[2]。为了进一步研究对基层医院护理质量产生影响的原因及其对策展开分析，本文针对某基层医院自2010—2013年度目标考评中的相关指标的材料作为研究对象，对基层医院护理工作开展中存在的主要问题、产生问题的原因、以及相关的应对措施展开了详细的研究与分析，现总结并报道如下。

1 资料与方法

1.1 一般资料

某基层医院自2010—2013年度目标考评过程中的相关指标为研究对象，对上述目标考评信息中所反映出的基层医院护理质量问题进行分析。

1.2 方法

对某基层医院2010—2013年度目标考评中存在的护理问题进行分析，总结各种因素在影响护理质量方面的程度进行研究。同时，结合上述问题，制定针对性的应对措施。

2 结果

某基层医院2010—2013年度目标考评当中，反应出护理工作开展过程中存在基础护理执行力度薄弱、护理核心制度落实缺陷、护理文件书写不规范、以及基础护理操作考核水平较低等方面的问题。产生上述问题的原因在于：基层医院护理人员配置不够、护理人员参与护理工作的积极性与主动性不高、配置护理人员缺乏稳定性、护理人员缺乏健全的专业理论知识以及技术水平、以及护理人员参与学习培训的机会不多。……