提升国家创新力的“德国STYLE”
2014-08-15艾博·索瓦尔
IT经理世界 2014年15期
关键词:研究
艾博·索瓦尔

今年4月份,由德国工程师协会(VDI)和创新与技术研究所(iit)两家机构针对欧盟25个国家为范围而发布的“欧洲创新能力指数”排行中,德国与芬兰、瑞典、丹麦等诸国位列最富创新力的欧洲国家。
“德国在高水平研究领域保持着出色的领军者地位,”VDI董事拉夫·阿帕尔在解读“欧洲创新能力指数”最新报告时表示;此次指数排行的评价工具不仅包含各个国家在创新领域已取得的绩效(例如专利数量、新产品开发量等),而且也包括一些更深远、复杂的纬度,例如整个国家内可获得知识的多样性、以及这个国家持续拓展知识的能力、应用知识于创新活动中的能力等。
说到应用知识于创新活动中、从而提升整个国家的创新力,可以说德国积累了一整套可供研究与借鉴的机制。
一是“积极推导,将创新成果辐射到整个工业部门”,形成极高的行业聚合力。德国非常清楚创新的成果必须广泛应用于实际生产活动中,而不是将成果止步于当下热门的高科技部门。因此,德国不仅致力形成新产业,也重视对存量产业注入新的思路和技术——通过“微发明”、“旧瓶装新酒”等方式,德国人很多创新涉及到升级现有产品,或者将旧的、停滞不前的部门中某些潜力元素进行重组,使之焕发新潮与活力。
我们只要观察一下一辆新款的宝马汽车上有多少地方体现出信息与通讯技术的最前沿成果;我们也可以留意一下有多少最棒的德国程序师们奔赴奔驰—梅赛德斯公司去上班......而相比之下,或许一个美国计算机科学博士压根都没想过投身于汽车行业,或者到其他与制造相关的部门去工作!……
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