赵致远

（安徽师范大学 安徽芜湖 241003）

上市股份有限公司是20世纪90年代在中国出现的新事物。随着现代化制度的逐步建立和市场经济的有序扩大，国有控股上市企业也应运而生，在建立现代企业制度条件下如何加强和改进国有控股上市企业党的建设，适应新的形势，充分发挥其在企业中的政治核心作用，已成为企业党建工作面临的新问题。

一、关于国有企业党组织建设工作研究切入点

从现有的资料来看，国有企业党组织建设工作研究的切入点主要有两个方面：一是基于党组织建设工作的方式、方法的传统研究；二是与现代管理理论结合而进行的创新研究。

基于党组织建设工作的方式、方法的传统研究比较多。大都遵循 “现状—原因—对策”的研究思路，先陈述党建工作的现状问题，再分析这类问题出现的原因，进而有针对性地为解决这类问题提出思路和方法。这种思路是一种常规的思路，优点是结构严谨、论述稳妥、有的放矢；缺点是比较老套，没有新意。这类代表性的文章很多，如发表在《石油政工研究》2005年第5期上的《对股份制公司党组织地位与作用的几点认识》；发表在《中国石油和化工》2012年第11期上的《新形势下加强企业党组织建设的思考》，等等。

与现代管理理论结合进行的研究。这类研究通常在题目中就指出党组织建设工作的结合点，主要是论述企业的党组织建设工作和企业的文化、企业人力资源管理等现代企业建设理论之间的关系。……