文 黄海君

探索“五共五强”工作法打造楼宇党建新模式

文 黄海君

江干区凯旋街道为促进辖区内楼宇经济快速发展，围绕“党建引领、凝聚力量、服务需求、共筑和谐”理念，成立楼宇党群服务中心——凯尚e家，创新建立了共建强内力、共商强动力、共管强合力、共享强活力、共赢强效力的“五共五强”楼宇党建工作新模式。

组织共建强内力

按照“因地制宜，按需组建”的原则，深化原有组织基础，创新区域社团组建方式，不断积淀楼宇党建内力。

社团组织区域化共建。建立凯尚e家党委，分类组建了7个“趣缘”型社团组织，成功将近4000余名楼宇白领凝聚在一起。每个俱乐部建立临时党总支，下设社团党支部，创新建立“1+7+X”组织架构。制定出台《楼宇社团组织区域共建制度》，加强党组织对楼宇社团的政治领导作用，确保社团组织正常运行。

楼宇组织立体化共建。建立楼宇联合党组织，分层分片兜底管理楼宇内所有零散党员，发挥好孵化作用。对楼宇内党员较多、相对稳固、业主支持的企业，指导其单独组建。对楼宇内组织关系不在册的区外党组织，借鉴“双重管理”模式和流动党组织的管理方法，纳入凯尚e家党委管理体系。目前，街道共有楼宇党组织72个，其中单建36个、联建13个，双管共建23个。

群团组织一体化共建。依托楼宇党组织架构，扩大群团组织的覆盖面，实现组织建设一体化；建立一室多用的楼宇党群服务中心，实现阵地建设一体化；建立《楼宇党群工作共建制度》，明确工作职责，实现制度建设一体化。……