［文／李纯 雷顺莉］

“脸萌”火起来后，创始人郭列也成了创业上小有成绩的“新贵”。在这个不大却彼此紧密联系的90后创业圈里，每一个年轻CEO的变化都被关注着：谁拿了投资，谁火了，谁家里压力大，谁出名了但效益一般。

好友孙宇晨说，郭列一直喜欢画漫画，加入腾讯也是奔着这个去的，可腾讯家大业大，不是他想做什么就能做上的，最后给他分派的工作是给腾讯画“派红包”的页面，发挥空间很小。

不甘心、想要一个位置，想最大程度控制自己的人生，爱自由，是这群出来创业90后的最初理由。

对90后来说，“好玩”似乎是很重要的一件事，郭列在创业的时候就发现，“现在的很多90后，包括来我们团队一起工作的人，不会管你这个公司稳不稳定，会不会倒闭，他只会管这个公司好不好玩，以及老板傻不傻X”。

精瘦的郭列原是腾讯公司的一员，因为不好玩，郭列连年终奖都没等得及领，就跑路了。也正是因此，在郭列的企业文化里，好玩是第一位的。在脸萌的下载页面这样介绍：“脸萌是一款非常有趣的拼脸软件，即使你不会画画。”

郭列判断员工的其中一个标准也是“你是否逗逼”。“一般逗逼的人，你跟他开玩笑，他听得懂，还会跟你互动。”

比如丢块肥皂，试一试弯直等等问题。如果对方很害羞的话，说明他不能接受这样的玩笑。郭列说他们的团队就是喜欢这样“没节操的玩笑”。

李丰专门组织了几位年轻同事做了一项90后生存状况调查，主要关注90后年轻人喜欢什么产品、创业方向如何选择。……