张欣男

“我本身不会表演，但我组织一群演员来表演，他们充满自信和快乐，我就成功了。”

怡和大家庭 人人平等

凭着对汽车的满腔热忱，25岁那年，李钢加入了重庆怡和集团旗下的重庆江铃汽车公司。从一线销售做起，李钢兢兢业业，把人生最美好的青春献给了他所钟爱的企业。

十年间，李钢一边在汽车行业打拼，一边在默默地品味怡和强大的企业文化。“共同积累，共同分享。”这是怡和的一个核心文化。

李钢坦言，十年对于人生来说不长也不短，期间也有太多的机遇和诱惑，但是他都不为所动。“在怡和，人是最受重视的。怡和的员工可以做企业法人代表，独立操盘；每年的员工奖励可以出国旅游。然而，最重要的是人人平等。出国旅游的，除了优秀员工，还有服务企业多年的保洁、保安等一线员工。”

李钢说，“怡和的所有高层都是从一线做起来的，没人是空降兵。”他很享受这种与企业共成长的氛围，“怡和给了我舞台，我就要在上面施展才华，早已把公司当成了自己的家。”

总经理精神 八面玲珑

江铃汽车作为国内商用车的领军品牌，凭借多年的良好品质，赢得了众多消费者的信赖。2010年，江铃汽车高调宣布，进军乘用车领域，推出了SUV车型驭胜。这对于多年从事商用车销售的经销商来说，无疑是一个挑战。

今年初，李钢就任四川江铃总经理，统管商用车和乘用车品牌。很显然，驭胜是其治下的一个重要课题。“压力的确是有的，但是办法总比困难多。”李钢说，作为总经理，“我很多时候只是一个服务员，我需要为销售顾问和客户之间的沟通创造机会，促进成交，帮助员工实现其能力和价值，至此，我也实现了自己的价值。……