真打仗与真改革
2014-08-13山旭吴苏琳刘逢安李玉明
瞭望东方周刊 2014年30期
山旭+吴苏琳++刘逢安++李玉明



7支参加“跨越—2014·朱日和”的红军部队和连抗7场的蓝军旅,注定将与这个系列演习一起,在解放军的训练史上留下属于自己的一页。无论他们在高度近似实战的对抗中胜负如何。
因为,这是自上世纪80年代以来,中国军队距离真实战场最近的一次“战役”。
胜者赢得尊敬,负者输得光荣。
从2014年5月开始,含一支试点部队在内,解放军7大战区的7个合成旅先后到北京军区朱日和训练基地,参加高度实战化的“跨越—2014·朱日和”系列对抗演习。
仅仅因为坦克上不再插着扎眼的红旗,网络上就已经好评如潮。
更不要说红蓝对抗败多胜少——这已成为人们判断是否“真打”的一项标准。
一个旅,几千名官兵、数百台装备、上百辆坦克,远程机动两三千公里,历经辛苦但满怀信心,跑到内蒙古大草原上用优势兵力打一场歼灭战。
败了。
这让集团军、军区领导怎么看?这让现场观摩的海空军第二炮兵和武警部队代表怎么看?这让军委首长怎么看?
摆一片战场,让一个合成旅丢盔卸甲,不是难事。
难的是,如何让离开朱日和的旅长和各级指挥员平静、深沉地思考战败的原因,最终问题倒逼,促使检讨和自我批评在这支军队中形成风气。
非此,实战化训练将永远是纸上谈兵——不能容忍演习中的失败,就是最大的反实战化。
与1978年以来中国所有的改革一样,对于中国特色军事变革——我们暂且把它聚焦在训练改革上——思维和观念也是关系其成败的根本。……
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