楚文

在面试备考中，特别要注意几个心理上的误区：

一是井底之蛙型。这类考生笔试成绩排名比较靠前，他们一般都认为自己很优秀，对自己充满自信。但是笔试与面试不能同日而语，笔试考察的是考生已经具备的“显能”，而面试是考察考生适应岗位的“潜能”，是对考生的综合素质的考核，考察的是考生逻辑思维能力和语言表达能力的协同性。所以，在这类考生中容易产生“只要稍加努力，别人无法超越”的想法。

二是费力不讨好型。购买大量的有关面试的书籍，整天抱着1000题啃上N遍，似乎什么题都见过，又容易给人一种很努力很刻苦，甚至很强悍、很“面霸”的感觉，可是一到考场就“歇菜”。这种考生还没有从笔试的角色转变过来，还在采用笔试的复习准备方式，这样做反而在无形之中给自己心理造成很大压力，其结果往往是不尽如人意。模板只是教给你一种答题办法，公务员考试更多的是测查综合素质和综合才能，需要平常多关注时事政治。因此，需要考生摆正自己的心态，正确看待考试，正确认知自己。

三是死记硬背型。采用死记硬背的方式，把很多的面试真题解析背的是滚瓜烂熟，这样的结果会在很大程度上影响到考生的考场发挥。面试考试有句名言叫做“没有标准答案”，仔细理解，就是针对问题合情合理地自由发挥。所以考生在准备阶段首先要多练习，与他人多探讨，提高自己分析问题的能力，转换角色，打开思路；其次，系统的学习准备，要把近两三年的的面试真题，自己试着回答一下；……