楚文

在面试备考中，特别要注意几个心理上的误区：

一是井底之蛙型。这类考生笔试成绩排名比较靠前，他们一般都认为自己很优秀，对自己充满自信。但是笔试与面试不能同日而语，笔试考察的是考生已经具备的“显能”，而面试是考察考生适应岗位的“潜能”，是对考生的综合素质的考核，考察的是考生逻辑思维能力和语言表达能力的协同性。所以，在这类考生中容易产生“只要稍加努力，别人无法超越”的想法。

二是费力不讨好型。购买大量的有关面试的书籍，整天抱着1000题啃上N遍，似乎什么题都见过，又容易给人一种很努力很刻苦，甚至很强悍、很“面霸”的感觉，可是一到考场就“歇菜”。这种考生还没有从笔试的角色转变过来，还在采用笔试的复习准备方式，这样做反而在无形之中给自己心理造成很大压力，其结果往往是不尽如人意。模板只是教给你一种答题办法，公务员考试更多的是测查综合素质和综合才能，需要平常多关注时事政治。因此，需要考生摆正自己的心态，正确看待考试，正确认知自己。

三是死记硬背型。采用死记硬背的方式，把很多的面试真题解析背的是滚瓜烂熟，这样的结果会在很大程度上影响到考生的考场发挥。面试考试有句名言叫做“没有标准答案”，仔细理解，就是针对问题合情合理地自由发挥。所以考生在准备阶段首先要多练习，与他人多探讨，提高自己分析问题的能力，转换角色，打开思路；其次，系统的学习准备，要把近两三年的的面试真题，自己试着回答一下；最后，在日常生活中，把自己当成一名公务员，对常见的事物“说出”自己的看法想法。还要注意评论性的电视栏目，多看看、多听听电视的主持人对待问题事件怎么说、怎么看，反过来自己又怎么说、怎么看。

四是四处打听型。有的考生四处打听，寄希望找关系或是押题。殊不知这些都是无用功。押题是一种希冀、一种侥幸；多年的面试考试已经形成了完备的组织管理和监督机制，找关系拿高分更是异想天开。

面试中，常见有两大语言误区：

一是过于追求完美，常常影响考场发挥。这类考生总想给考官留下最好的印象，因而非常注意细节的表现，甚至一个简单用词都要纠结好久，这样会影响语言的流畅性。其实即使用一个不够理想的词表达出来，也比在那卡壳要强的多，因为语言的流畅性会给考官留下好印象。

二是喜欢标新立异，用词不当。公务员面试更多的要求考生在看待一些问题上保持中立的态度，能站在公务员的角度理性看问题、想问题。有些考生在考官面前答题时，不注意自己的语言措辞，常常会用一些网络用语、晦涩的语言，甚至有时用词过于偏激或绝对，这会给考官一种极端的感觉。因此，考生在考试时，要注意自己的措辞，尽量用朴素大方的语言。endprint