[摘要]儒家文化是中国传统文化的重要精华，蕴涵着丰富的政治管理思想，研究儒家文化管理思想对促进我国公共管理和文化管理的理论发展及实践应用具有重要意义。文章通过探析儒家文化管理思想的启发价值和消极影响等内容，提出在创新实践中传承和发展儒家文化管理思想的精髓。

[关键词]儒家文化；管理思想；公共管理；文化管理

[作者简介]刘蓓，中共广西区委党校（广西行政学院）。

儒家思想是中华民族传统文化的重要精华，不仅源远流长、长盛不衰，而且内容丰富、博大精深。作为中国传统文化核心的儒家文化，更是蕴含着丰富的政治管理思想的遗产，并为当代中国政治文明建设所借鉴[1]。公共管理是公共组织为实现社会公共利益最大化，依法对社会公共事务进行的管理活动。自古以来，儒家文化作为中国传统社会的主流思想，其蕴含的人文智慧和管理精髓影响并塑造着中华民族的价值观和品行。因此，研究儒家文化管理思想对促进我国公共管理和文化管理的理论发展及实践应用具有重要意义。

一、儒家文化管理思想的积极启发与现代价值

儒家文化作为以儒家学说思想为主导的文化流派，为春秋时期孔子所创，后经历朝历代孟子、荀子等儒家学说代表传承和发展，进而形成中华民族最具价值和影响力的知识系统，并集中收录于《论语》《孟子》等儒家经典著作中。儒家文化所渗透的管理哲学精髓主要体现在“以人为本”的根本精神、“以和为贵”的核心特征，以及“人性可塑”的人性假设等三个方面[2]。……