文／朝阳县委书记 李洪存

选派机关干部到后进村和薄弱村党组织担任第一书记，是加强党的基层组织建设的一项重要创举。自2011年年底开始，按照辽宁省委组织部、朝阳市委组织部的安排部署，朝阳县先后两次共选派58名机关干部到后进村和薄弱村党组织任第一书记。3年来，通过全县上下的共同努力，特别是第一书记扑下身子接地气，情系基层办实事，34个后进村全部实现了转化升级，实现了由后进到先进的提升；32个薄弱村整顿建设也初见成效，收到了加强基层组织建设、转变机关干部作风、促进农村经济社会和谐发展的良好效果。这些成绩的取得，一个重要原因就是源于我县突出抓好第一书记的“选、派、管、用”四个关键环节，在做好村第一书记工作上积极创新思路，完善机制措施，为促进第一书记扎根基层一线、履职尽责干事业奠定了坚实基础。

抽硬人、选能人，在“选”上高点起步

村党组织第一书记不但承担着发展村级集体经济、加强村级基层组织建设的重任，更代表着机关的形象，甚至在一定程度上代表着党委、政府的形象。可以说，能否选好村第一书记，决定着这项工作的成败。为此，朝阳县委着眼于把村第一书记打造成引领村级发展的“领头雁”和“方向标”，把选派后进村和薄弱村党组织第一书记工作作为创先争优、机关干部深入基层为民服务的重要举措，专门召开会议进行安排部署。2012年，把为后进村选派第一书记工……