自开展党的群众路线教育实践活动以来，崇阳县白霓镇全面推行“为民、富民、便民、亲民、惠民”为主要内容的“五民工作法”，切实解决联系服务群众“最后一公里”的问题，受到了群众的好评。

打造为民之垒

选好一个人，带活一个村。白霓镇把村“两委”班子建设特别是支部书记的选配作为基层组织建设的重中之重来抓，结合2014年村级换届工作，提前谋划，对软弱涣散，凝聚力、战斗力不强的后进村进行集中整顿，着力培养物色“两委”换届人选特别是村党组织书记人选，切实把政治上靠得住、作风上过得硬、先富本领和带富能力强的能人、富人、强人选进村级领导班子。充分发挥选派的“第一书记”、“名誉主任”优势，为村集体出点子、谋项目、筹资金，助力农村经济发展。同时，进一步健全工作机制，落实村干部值班、代办服务、重大事项“五议五公开”、“三会一课”等基本制度，不断提升村级党组织建设规范化水平。

提升富民之能

白霓镇把转变干部工作作风、提升干部实战能力放在突出位置，坚持在招商引资、项目建设、综治维稳等一线培养锻炼干部，组建两支小分队常年驻外招商。同时在机关干部中开展“五个一”活动，即每天记好一篇工作日记，访民情；每周组织一个集中学习日，提素质；每月开展一个“三同体验周”，接地气；每季办结一件惠民实事，惠民生；每半年开好一次民主生活会，聚能量。着力提升干部做好群众工作的能力、策划项目的能力、科技兴农的能力、招商引资的能力和推动落实的能力，打造一支想干事、能干事、干成事的干部队伍。……