杨星野

雄伟的兴安山余脉孕育了厚重的风土，奔腾的讷谟尔河水流奏出进取的乐章。身处北疆小城的讷河远教人充分立足本地实际，积极创新工作思维，将强化站点综合职能作为远教工作的关键发力点，在工作中实施了“重制度、重素质、重学用”的“三重”站点工作法，从而使远教终端站点充分发挥出了为党员群众服务第一线阵地的作用。这颗镶嵌在祖国北疆的“黑土明珠”辉映出了创新的时代风采。

重制度：建章立制保运行

制度建设是远教工作能稳步开展的最坚实保障。讷河市远程办将站点制度化建设作为强化站点职能的基石，除了实行常规化的四册四簿（设备使用记录册、设备登记册、设备维护记录册、点名册、信息反馈簿、信息咨询簿、收看记录簿、学习讨论记录簿）外，还推出了独具特色的“一报二表三牌制”和“三查奖惩制”，摆亮点，查不足，奖先进，推落后，保障了站点稳定运行。

推出“一报二表三牌制”，细化站点管理数据。为了细致掌控站点运行数据，并据此奖优惩劣以推动工作，市远程办的第一步，是推出了一报（情况通报），每月对全市站点各项数据进行通报；第二步，抓起了二表（重点时段学习情况表、重点课件学习情况表），让各站点有针对性地做好数据记录；第三步，亮出了三牌（红牌、黄牌、绿牌），对运行好的站点给绿牌，运行一般的出黄牌、要求提高，运行滞后的亮红牌、限期整顿。这个“一二三”，使全市171个站点的实时状况都装在了市远程办的心中。……